Gestionnaire de paie h/f

Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents |30 pays | 1 MdEUR de CA | 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! ?? Votre agence et votre future équipe Nous recherchons pour intégrer notre service paie de 8 collaborateurs, un Gestionnaire Paie H/F en CDI.
Vos futures missions Sous la Responsabilité de la Responsable de Paie, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la paie de A à Z
- Gestion de la fin de contrat : rupture conventionnelle, calcul des indemnités, certificat de travail, STC et attestations Pôle emploi ;
- Établir et contrôler les déclarations sociales (DSN) ;
- Gestion des absences (maladies, AT, congés, etc.) ;
- Gestion de la subrogation ;
- Vous êtes en contact avec nos agences partout en France, 70 implantations.
Lieu : Marseille
Horaire : 35h

Profil recherché Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum réussie et acquise en production de paie.

Informations complémentaires
Cantine d'entreprise
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d'épargne groupe ??Cooptation de 500 EUR(sous conditions)

Votre Profil :
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes respectueux, empathique et souriant.
- Vous avez le sens du service client interne et une bonne communication.
- Vous maîtrisez le logiciel Cegid PEOPLENET (recommandé)
- Vous avez une bonne maîtrise des bases Excel (obligatoire).
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.