Vos missions en quelques mots L’organisation communale repose sur une administration structurée (450 agents environ / près de 60 M€ de budget), intervenant sur l’ensemble des politiques publiques locales. Le poste s’inscrit dans un contexte de renouvellement politique et de forte attente des habitants en matière de sécurité et de qualité de service public. Il implique d’accompagner la nouvelle équipe municipale dans la concrétisation rapide de ses engagements, de structurer une administration modernisée, agile et performante, de libérer des marges de manœuvre financière et de renforcer durablement la proximité entre la collectivité et les citoyens. Placé(e) sous l’autorité directe du Maire et en lien étroit avec le directeur de cabinet et l’exécutif municipal, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet politique de la mandature. Vous définissez, proposez puis pilotez la stratégie globale de la collectivité, en traduisant les orientations municipales en projets structurants, en plans d’actions opérationnels et en dispositifs d’évaluation. Vous garantissez la qualité, la continuité et l’adaptation du service public rendu aux habitants, dans une logique affirmée de proximité et de réactivité. Vous encadrez et coordonnez avec le CODIR l’ensemble des directions et services, impulsez une dynamique managériale fondée sur la responsabilisation, la transversalité et la culture du résultat, et accompagnez la transformation de l’organisation administrative. Vous sécurisez les actes de la collectivité sur les plans juridique, financier et organisationnel, pilotez la trajectoire budgétaire et financière et veillez à l’optimisation des ressources. Vous développez également des relations partenariales étroites avec les acteurs institutionnels, notamment la Métropole Aix-Marseille-Provence, le département, l’État et les collectivités partenaires. Profil recherché Cadre dirigeant expérimenté(e), issu(e) de la fonction publique territoriale, vous justifiez d’une expé-rience confirmée en direction générale ou sur des fonctions de direction stratégique au sein d’une collectivité de taille comparable ou inférieure. Vous disposez d’une maîtrise avérée du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs enjeux financiers et juridiques, ainsi que de leur environnement institutionnel, en particulier en contexte métropolitain. Apte à transformer le projet politique en actions concrètes, vous êtes ainsi en capacité d’accompagner un exécutif dans la mise en œuvre d’un projet de transformation, en apportant con-seil, aide à la décision et sécurisation des orientations. Vos qualités de leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement, ainsi que votre culture du service public et du résultat constituent des atouts détermi-nants pour réussir dans ce poste.
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