Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge l'instruction et la gestion des carrières et des rémunérations d'un portefeuille d'agents.
A cet égard, vous mettrez en œuvre les procédures concernant les opérations de gestion et en assurerez le bon déroulement et le contrôle.
Vos missions
- Assurer les formalités de recrutement des agents
- Gérer les carrières, les absences et les paies
- Gérer l'affiliation et l'instruction des demandes d'indemnisation à la prévoyance
- Instruire les dossiers d'Accident du travail et Maladie professionnelle
- Gérer les conventions de télétravail
- Conseiller les agents et les managers
Votre profil
- Bac+2 minimum dans le domaine du droit public ou des ressources humaines et/ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
- Maîtrise du statut général de la FPT, de la paie, des outils informatiques et de gestion (compétences sur les logiciels métiers sedit-RH et Business Object appréciées)
- Aptitude relationnelle, sens des priorités, disponibilité, réactivité
- Bonne organisation, anticipation
- Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.