Alternance - chargé(e) de marketing opérationnel & transverse h/f

Description du poste


En soutien à la Responsable Marketing Opérationnel et Transverse, vos principales missions seront les suivantes :

* Community management BtoB : vous serez en charge de l'animation du compte LinkedIn dédié aux prescripteurs. Cela inclut la gestion du planning éditorial, la création de contenus pertinents et le reporting des performances pour optimiser l’impact des publications.

* Déploiement des plans médias : vous participerez à la mise en œuvre des campagnes online et offline dans le cadre des lancements de programmes et/ou des campagnes nationales. Vous collecterez les justificatifs associés et vous suivrez les performances des actions mises en place.

* Suivi de production des supports de communication : vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agence de communication pour la création de supports (brochures, tracts, emailings…) en veillant à leur conformité avec la charte graphique et les objectifs marketing.

* Création de vidéos : à l’aide de notre outil dédié (PlayPlay), vous réaliserez des vidéos dynamiques pour promouvoir nos programmes immobiliers sur les réseaux sociaux et dans nos espaces de vente.

* Gestion budgétaire : vous assurez la saisie des commandes et le traitement des factures liées à vos missions.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences et de vos initiatives.


Qualifications


En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5, avec une spécialisation marketing/ communication ; vous êtes intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière.

Rigoureux(se), créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service et de l’écoute. La maîtrise d'Excel et de la suite Adobe (a minima Indesign) serait un plus.



Informations supplémentaires


Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :

* Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
* Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.

Qualité de vie et bien-être :

* Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.
* Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

* Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
* Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.

Avantages financiers et patrimoine :

* Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.
* Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.
* Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements :

* Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.

Un engagement pour la diversité et l’inclusion :

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.



Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.