Responsable

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.


RESPONSABLE D'UN CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS AUX PERSONNES - Officier Spécialisé de la Marine Sous Contrat H/F

Cet officier de la spécialité « sécurité » (SECUR) sert au sein des unités de marins-pompiers de la Marine ou à bord de bâtiments de la Marine nationale. Il est responsable de la sécurité d’un centre d’incendie et de secours (CIS) aux personnes à terre ou dans l’équipe de sécurité incendie à bord d’un bâtiment de surface. Au sein d’un CIS (entre 80 et 100 personnes), il planifie les activités internes (entraînements, interventions, etc.), est responsable du maintien en état des infrastructures et du matériel. Il gère également le centre notamment dans la gestion du personnel. Adjoint au chef de centre dans les unités de marins-pompiers ou chef de service dans les unités réduites (base aéronavales par exemple), il agit sous la responsabilité de son chef de centre, mais doit faire preuve d’autonomie en tant que chef de service ou en période de suppléance.

Embarqué, il a des responsabilités au sein de la brigade sécurité dans le domaine RH, technique et opérationnel.


Lieu du poste

Poste en unités de marins-pompiers en métropole, en bases navales ou bases aéronavales, au sein du bataillon des marins-pompiers de Marseille, à bord des bâtiments de surface du type Porte Hélicoptères Amphibie (PHA) ou Porte-Avions (PA), et région parisienne (état-major de la Marine ou direction de la sécurité civile).


Durée

Contrat initial de 8 ans, renouvelable. La carrière peut se poursuivre jusqu’à 20 années de service. Il est également possible d’accéder au statut d’officier de carrière.


Rémunération

* Des primes supplémentaires pourront être attribuées en fonction des missions exercées et des qualifications (embarquements, déploiements…);
* Le/la titulaire pourra être logé(e) sur une base militaire avant de pouvoir prétendre à un logement défense;
* Avantages SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
* 45 jours de permissions par an.

5 mois de formation au management à l’Ecole navale à Lanvéoc-Poulmic (29) suivis d’une formation spécifique de 6 mois à l’école des marins-pompiers de la Marine (EMPM) à Marseille. Dans le domaine opérationnel, il reçoit les qualifications de chef de groupe (GOC3, FDF3) conformes aux référentiels de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC).


Témoignage

Témoignage de l’EV1 V. Officier SECUR sur le Porte-avions Charles de Gaulles


Durée du contrat

Poste sous statut militaire


Conditions pour postuler

* Etre titulaire d’un diplôme niveau Bac+3 minimum;
* Diplôme en gestion des risques, hygiène sécurité environnement, ou équivalent dans le domaine scientifique.

Les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques, de même que les capacités d’adaptation, le goût du travail en équipe, l’esprit d’initiative et le leadership.

Des capacités d’analyse, de réactivité mais aussi de disponibilité sont exigées. Des capacités managériales, de travail d’équipe et de savoir-vivre ensemble sont souhaitées.

Pré-requis

* Savoir nager
* Être de nationalité française
* Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
* Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
* Être physiquement et médicalement apte


Le parcours de recrutement

* Tests d'aptitude médicale
* Commission de présélection
* Candidats retenus : tests sportifs, linguistiques, entretien psychologique
* Oral devant un jury
* Commission d'admission
* Formation militaire et métier
* Affectation en unité


Recrutement à venir

Campagne de recrutement fermée, ouverture octobre 2025

Marseille, Landivisiau, Lann-Bihoué, Lanvéoc, Hyère, Région Parisienne. Possibilité d'embarquer.

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