Secrétaire administratif (2 psdv) - sar cayenne

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA CAYENNE Référence 2026-2189363 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Localisation CAYENNE Intitulé long de l'offre Secrétaire administratif - Service administratif régional H/F (2 PSDV) Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION DES SERVICES JUDICIAIRES COUR D'APPEL DE CAYENNE SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL 15 avenue du Général de Gaulle 97300 CAYENNE Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Relation à l'usager - Secrétaire Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Secrétaire administratif (2 PSDV) - SAR CAYENNE Descriptif de l'employeur Le service administratif régional (SAR) de la cour d’appel de Cayenne est composé d'un Directeur Délégué à l’Administration Régionale Judiciaire et de responsables de gestion dans les domaines budgétaire, ressources, informatique, immobilière, formation. Les responsables de gestion sont dotés de collaborateurs en charge de la gestion dans leur domaine de compétence. Des personnels contractuels sont également affectés au sein du SAR. ; Votre hiérarchie : N1 : responsable de la gestion des ressources humaines N2 : Directeur Délégué à l'Administration Régionale Judiciaire Descriptif du service Le ressort de la cour d’appel compte 5 sites judiciaires à Cayenne (CA, SAR, TJ, et CPH) et 1 site judiciaire à St Laurent du Maroni (à 260 kms de Cayenne), le tout représentant 14 bâtiments. Description du poste Le gestionnaire ressources humaines intègre l’équipe du service ressources humaines du service administratif régional. A ce titre, ses principales activités sont en lien avec les domaines, d’une part, des ressources humaines, et d’autre part, de la prise en charge administrative et financière des personnels du ressort de la cour d’appel de Cayenne. Dans le domaine des ressources humaines, il participe à la gestion : des effectifs (suivi de l’évolution des effectifs et des effectifs prévisionnels), des concours et des recrutements sans concours (mise en œuvre de l’organisation matérielle), du recrutement des contractuels (vérification des conditions de recrutement, rédaction des contrats). Il prend aussi en charge la gestion administrative et financière des personnels du ressort. Sur le plan administratif, il participe à l’évolution individuelle des carrières, contrôle les échéances des différentes positions administratives, suit les différents congés, autorisations d’absence, demandes de temps partiel et les recours s’y rattachant, procède au suivi des heures supplémentaires et des comptes épargne temps, constitue les dossiers des accidents du travail, informe et renseigne les agents sur leurs droits et leurs obligations, transmet aux services ressources humaines de l’administration centrale toutes les informations susceptibles d’affecter la situation administrative des agents, prépare les dossiers à l’attention du comité médical départemental. Sur le plan financier, il établit les traitements des personnels titulaires et non titulaires, gère les prestations familiales et sociales, calcule le capital décès et autres mesures indemnitaires. Conditions particulières d'exercice Expériences professionnelles antérieures souhaitées : La pratique du logiciel Harmonie est un atout supplémentaire. Descriptif du profil recherché Connaissances Applicatif(s) métier(s) Circuits administratifs Statuts de la Fonction publique et statuts Organisation judiciaire et administrative Outils bureautiques et de communication Savoir faire Alimenter les tableaux de bord et statistiques Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Appliquer les textes législatifs et réglementaires Maîtriser les nouvelles technologies Organiser sa charge de travail Travail en équipe Savoir être Avoir le sens de l’organisation Avoir le sens des relations humaines Faire preuve d’une extrême rigueur Etre réactif Etre autonome Savoir anticiper Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe RIFSEEP : 3 Vos interlocuteurs métiers •La direction des services judiciaires • Les directeurs de greffe des juridictions du ressort • La Direction Départementale des Finances Publiques Moyens mis à votre disposition : Moyens matériels et informatiques nécessaires à l'exercice de la mission (bureau, ultraportable, logiciels métiers) Organisation du travail : 37h30 par semaine Restauration : convention de restauration collective (livraison de repas subventionnés) Accessibilité en transport / Parking : parkings publics à proximité Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Guyane (973) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL 15 Avenue du Général de Gaulle 97300 CAYENNE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ddarj.sar.ca-cayenne@justice.fr Contact 1 ddarj.sar.ca-cayenne@justice.fr Contact 2 rgrh.sar.ca-cayenne@justice.fr