Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
En tant que Responsable d’équipe Paie, vous jouez un rôle clé dans la performance et la qualité du service rendu à nos clients. Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de paie, en favorisant la montée en compétences et le développement professionnel de chacun
Piloter la production de la paie pour votre propre portefeuille, dans le respect des délais et des obligations légales
Accompagner et suivre les clients dans leurs problématiques sociales et paie, en leur apportant conseil et expertise
Contribuer à l’atteinte des objectifs définis par le responsable d’activité et participer activement aux projets d’amélioration continue du service
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Paie
Vous maîtrisez parfaitement la Paie et êtes à l'aise en paramétrage de Paie
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe
Vous avez un excellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Contrat CDI - statut cadre
~ Rémunération fixe entre 32K€ et 39K€ bruts annuels, selon le niveau de séniorité en management
~ Prime vacances et prime de participation
~ Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%)
~ Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance
~ Abonnement transport pris en charge à 50%
~25 jours de congés payés + RTT
&##En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine.
Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet
Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences)
Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.