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Technicien de sécurité incendie h/f

Angers
CDI
Sécurité Incendie
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les solutions de sûreté et de sécurité électronique, un Technicien de sécurité incendie (H/F). Dans le cadre du développement de l'activité sécurité incendie, vous intervenez en tant que Technicien Expert SSI sur un périmètre régional avec des déplacements réguliers.
Technique / Réglementaire
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie
- Intervenir ponctuellement sur des systèmes d'extinction spécifiques
- Effectuer la mise en service d'installations simples à complexes
- Réaliser des extensions d'installations existantes
- Contrôler la conformité réglementaire et la qualité des installations
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
- Participer aux astreintes
Pilotage
- Préparer et organiser les opérations de maintenance et travaux
- Suivre et coordonner les chantiers
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer l'interface avec les différents interlocuteurs (clients, organismes de contrôle, assureurs, etc.)
Relationnel / Expertise
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec un fort sens du service
- Apporter un conseil technique et réglementaire
- Être référent technique en support aux équipes commerciales
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Participer à la montée en compétences des équipes internes
Compétences
- Bonne maîtrise des systèmes de sécurité incendie multi-marques
- Connaissances en automatismes, désenfumage, ou éclairage de sécurité appréciées
- Maîtrise des normes et réglementations (SSI, APSAD, etc.)
- Capacité à mettre en service des installations
- Expérience en gestion et suivi de chantiers
- Permis B requis
Conditions
- Contrat à durée indéterminée
- Temps de travail hebdomadaire avec jours de repos complémentaires
- Poste en itinérance sur le périmètre 44/85/56 principalement et dans la première phase du poste, déplacements réguliers sur le 49 (le temps de développer le secteur avec le nouvel ingénieur commercial).
- Très occasionnellement quelques déplacements avec découchés (max 2 semaines/an)
Avantages
- Rémunération selon profil (à partir d'environ 2 500 € brut mensuel)
- Prime d'intégration
- Véhicule de service avec prise en charge des frais associés
- Indemnités repas journalières
- Avantages sociaux (type CSE)
- Parcours d'intégration et formations continues
- Accompagnement à l'évolution de carrière

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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