Quelles seront vos missions ?
* Vous élaborez et mettez en œuvre le plan de communication interne et externe et contribuez à la mise en œuvre des actions de communication (créations de supports de communication adaptés à leurs cibles).
* Vous participez activement aux prises décisions avec la direction, les différents métiers et fonctions support pour y apporter votre expertise en communication afin de valoriser des des projets en interne et en externe avec une ligne éditoriale adaptée.
* Vous êtes en charge de la promotion de l'image de marque de l'Assurance Maladie et de la CPAM de l'Oise
* Vous managez une équipe de 6 collaborateurs en organisant la répartition des activités, la définition et le suivi des objectifs, en veillant à leur qualité de vie au travail et au développement de leurs compétences.
* Vous êtes également amené(e) à piloter des projets de communication transversaux afin d'accompagner des services internes dans leur stratégie de communication et l'atteinte d'objectifs ayant un lien avec la communication.
* Vous élaborez, planifiez et gérez le budget communication et marketing
* Vous participez aux diverses instances de la direction: CODIR, Conseil, COPIL divers, groupes de travail.
* Vous développez une stratégie de communication on-line : site internet, newsletter, réseaux sociaux. et off-line (événements, communiqués de presse,.) et vous la mettez en œuvre.
* Vous contribuez à la gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, X) ainsi qu'à la gestion des relations avec les médias.
* Vous gérez les projets : construction ou co-construction des événements internes à l'entreprise
* Vous élaborez et réalisez le suivi du plan marketing, en lien avec la stratégie marketing et communication de la CPAM de l'Oise.
* Vous êtes responsable de certains indicateurs du Contrat Pluriannuel de Gestion : plans d'actions relatifs à chaque indicateur, mesure et ajustement au fur et à mesure de l'année
Process de recrutement
Première sélection sur dossier : CV, lettre de motivation dans laquelle devra figurer vos réalisations probantes.
Seconde sélection : Entretien téléphonique
Troisième sélection : Entretiens jury RH/Métier + 1 test écrit et entretien avec un cabinet de recrutement
Dernière sélection : Entretien avec le Directeur Général
En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.
Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.
Politique Diversité :nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Experience: Expérience exigée de 4 An(s)
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?
REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE !
Au regard de sa signature « agir ensemble, protéger chacun », l'assurance maladie a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Oise gère près de 806 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3000 professionnels de santé et éta...
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