Responsable des ressources humaines

CEO Administratif et Financier - R&D de la société Area-IA /Expert en finance et solutions cryptomonnaie, moteur de l'innovation digitale

La Responsable RH est au cœur de la gestion et du développement des talents de l’entreprise. Elle veille au climat social, accompagne les managers et s’assure de la conformité des pratiques RH.

Missions principales :

* Piloter le processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs.
* Mettre en place et suivre les plans de formation.
* Superviser la paie et l’administration du personnel.
* Développer la gestion des carrières et la mobilité interne.
* Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail.
* Gérer les relations sociales et animer le dialogue avec les instances représentatives.
* Accompagner la direction et les managers dans leurs problématiques RH.

Compétences requises :

* Excellente maîtrise du droit social et de la gestion des ressources humaines.
* Sens de l’écoute et de la communication.
* Organisation, rigueur et discrétion.
* Capacité à gérer des situations sensibles et à négocier.
* Aisance avec les outils RH et logiciels de paie.

Profil recherché :

Bac+5 en RH, droit social, psychologie du travail ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en ressources humaines, de préférence dans un environnement en croissance.


Directeur Ressources Humaines HQ (F/H) / Human Resources Director HQ (He/She)


Chargé(e) de Talent Acquisition et Développement RH (F-H) / Talent Acquisition & Development Project Manager (he-she)


Responsable des ressources humaines (F/H) - Paris


CDI - Talent Acquisition Manager - Pôle Technologies (H/F)


Consultant/Consultante Senior / Manager / Directeur Transformation RH-Paris


Chargée RH (H/F/X) en CDD - Hôtel managé


CDI - Responsable Ressources Humaines - Métier Chaussure (H/F)

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