La maison
LVMH Hotel Management est l’entité spécialiste du Groupe LVMH dédiée au développement et à l’exploitation des activités hôtelières des marques Cheval Blanc et White 1921.
Notre équipe de spécialistes (un siège de 55 personnes, basé à Paris 8ème), issus de l’industrie du luxe et de l’univers hôtelier, s’attache à créer pour nos hôtes une expérience exclusive et personnalisée dans les moindres détails et en ligne avec nos valeurs : Artisanat, Créativité, Ecrin confidentiel et Art de Recevoir
Un nouveau challenge
1. Gestion quotidienne des réseaux sociaux : rédaction et création de posts (Instagram, LinkedIn, Pinterest, Facebook, WeChat, RED
2. Création de visuels pour les réseaux sociaux (vidéos, feed Instagram, Reels, Stories, posts…) ainsi que pour le site web
3. Support aux équipes locales pour la création de contenu des 6 Maisons
4. Gestion de la content library et création de la homepage
5. Suivi des nouveaux projets et des ouvertures
6. Veille sur le secteur d’activité, incluant les tendances du marketing digital et l’analyse de la concurrence
7. Reporting des performances des réseaux sociaux
Un profil, une personnalité, une expertise...
8. Bonne connaissance des spécificités des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)
9. Maîtrise des outils de design de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign)
10. Bonne connaissance du logiciel Premiere Pro
11. Esprit créatif, souci du détail et solide compréhension des principes graphiques
12. Bon niveau en français et en anglais
13. Orthographe et syntaxe impeccables
14. Étudiant(e) en école de communication ou de graphisme, niveau Bac +2/3 ou plus
15. Une première expérience en communication (stage, alternance…) est souhaitée
16. Maîtrise des codes de la communication digitale et des réseaux sociaux
17. Qualités requises : créativité, curiosité, rigueur, dynamisme, bon relationnel, aisance rédactionnelle, sens de l’organisation, polyvalence
En nous rejoignant…
18. Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 75%.
19. Tickets restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur
20. Accord permettant un jour de télétravail par semaine
21. Accès à la salle de sport interne à un tarif préférentiel
22. Vélos électriques mis à disposition gratuitement
Ce stage doit être conventionné.
Dates : juillet 2026 – décembre 2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.