Un.e assistant.e de direction

À propos de nous

REDON : Commune de 10 342 habitants

Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.


Mission

La Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, recherche un.e assistant.e de direction afin d’assurer les missions suivantes :

Missions du poste :

* Gestion administrative de la Direction :

o Courrier, boite mail, agendas, organisation des réunions et rendez-vous,

o Participation à la communication et la promotion des services éducatifs,

o Gestion de dossiers spécifiques dans le champ de compétences confiées par la directrice : conventions, tarifications, préparation budgétaire des investissements, demande de travaux, marché de fournitures et manuels scolaires, dispositif « Coupon Culture Sport »

* Gestion des affaires scolaires et périscolaires :

o Relation avec les familles

o Inscriptions scolaires maternelles et élémentaires publiques

o Suivi de l’instruction à domicile

o Inscriptions et facturation de la restauration et garderies périscolaires

o Gestion financière des impayés périscolaires, des frais de scolarité pour les communes extérieures, des subventions repas pour les écoles privées

o Gestion du logiciel Concerto et de l’espace Famille

* Missions secondaires décrites dans la fiche de poste


Profil

Savoir/ Savoir-faire / Savoir être :

· Formation et expérience dans un poste d’assistante de direction, maîtrise des outils informatiques et bureautique. La maitrise du logiciel Concerto Opus est un atout.

· Connaissance du secteur professionnel de l’éducation et sa règlementation

· Avoir le sens de l’organisation, du travail en équipe et du mode projet

· Sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l’écoute et de la communication

· Faire preuve de dynamisme, d’un esprit d’initiative et de discrétion

Informations complémentaires :

- Poste à pourvoir : 1er mars 2026 ;

- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet sur 39 h avec RTT ;

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de l’employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

- Fiche de poste détaillée disponible sur demande à ressourceshumaines@mairie-redon.fr

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés),
avant le 30/01/2026 à 18h00.

M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon