Vos missions seront les suivantes :
Vous exercerez votre mission auprès d'un public de familles pour lesquelles une situation de vulnérabilité est détectée et conduira des interventions sociales individuelles et collectives, en cohérence avec les orientations institutionnelles qui définissent le travail social en Caf. Vous mettrez en œuvre les offres de service de travail social à partir d'une démarche proactive, en proposant une intervention ponctuelle adaptée aux besoins et au niveau d'autonomie de la famille, dans les domaines du soutien à la fonction parentale (séparation, deuil, naissance, violences conjugales), du logement (impayés de loyer) et de l'accès aux droits.
Vous inscrirez vos actions dans une approche globale de la situation, en coordination avec les acteurs de territoire, et investira la dimension socio-professionnelle de l'accompagnement, notamment auprès des parents seuls.
Les activités pourront être évolutives et adaptables aux missions des Caf.Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat de Travailleur Social (CESF ou AS)
Conditions particulières :
Le poste est basé sur l'agence de Montrouge. Une mobilité sur le périmètre l'agence concernée et sur le département est indispensable.
- Salaire brut annuel de 32 492K€ sur 14 mois (Poste niveau 5B, de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).
- Horaires variables
- Possibilité de télétravail hebdomadaire (à raison de 0 à 3 jours maximum par semaine et sous réserve des contraintes de service)
- 20 jours RTT, si formule à 39h
- Prise en charge de la mutuelle à 50%,prise en charge à 75% du titre de transport
- Titres restaurants (11.52 € avec prise en charge patronale de 60%)
- Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle
- Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression
Processus d'évaluation :
Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme en motivant votre intérêt pour le poste.
Le recrutement se fera au travers de deux entretiens.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap.
Au plaisir de vous rencontrer
L'équipe Recrutement de la CAF92 ✌️
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