Directeur / directrice d'accueil collectif de mineurs (acm) (h/f)

Offre n° 199JFMH Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) Le Centre Social du Banlay recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour assurer la direction pédagogique des mercredis et des vacances scolaires. Missions principales : Assurer la direction administrative et pédagogique de l'accueil des enfants (3 à 13 ans). Être présent sur le terrain en animation les mercredis afin de garantir la qualité éducative et la cohérence des animations. Encadrer et accompagner l'équipe d'animation dans la conception et la mise en œuvre des projets. Élaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique, en lien avec le projet social du centre. Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis. Assurer le remplacement ponctuel des animateurs en cas d'absence, pour garantir la continuité du service. Entretenir le lien avec les familles et les partenaires éducatifs du territoire. Conditions d'exercice : Poste à pourvoir dès que possible. Temps plein annualisé, incluant les mercredis et les vacances scolaires. Congés imposés pendant les périodes de fermeture annuelle de l'accueil de loisirs. Lieu : Centre Social du Banlay - Nevers. Rémunération : selon la convention collective ELISFA, en fonction du profil et de l'expérience. Profil recherché : BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP) exigé. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Expérience en direction ou coordination d'équipe d'animation appréciée. Bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. Candidatures à Mr SABOR Ahmed, Président. Type de contrat CDI Durée du travail : 35 h/semaine Travail durant les vacances scolaires Travail en journée Horaires annuels Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Salaire : Selon CCN Elisfa Déplacements : Ponctuels Expérience 2 mois (Cette expérience est indispensable) Bac ou équivalent - BPJEPS LTP (Cette formation est indispensable) Compétences Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs. Expliquer et faire respecter les règles et procédures. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés. Permis B (véhicule léger) – indispensable. Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de sens des responsabilités. Avoir le sens du service. Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a. Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) L'Association emploie jusqu'à 15 salariés (9 ETP annuels) et gère un budget d'environ 600 000 €. Association d’Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Social du Banlay propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Nevers (40 000 habitants), sur le quartier du Banlay. M. Ahmed SABOR J-18808-Ljbffr