À propos de nous
Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis plus de 30 ans nous accompagnons de nombreux collaborateurs des secteurs du sport, de l’animation, des loisirs, de la petite enfance, du social et du médico-social vers l’emploi en Région SUD PACA.
Nos valeurs :
Agilité : rebondir et s’adapter
Solidarité : être uni et s’entraider
Engagement : défendre l’emploi
Authenticité : ce que l’on montre est ce que l’on est
Mission
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Centre de Loisirs Sans Hébergement pour encadrer et gérer une équipe d'animateurs et d’enfants dans le cadre de nos activités estivales. Ce poste est à pourvoir du 4 au 22 août 2025.
Missions :
* Gestion de l'équipe d'animation : Encadrer et superviser l’équipe d’animateurs (environ 15 personnes), répartir les tâches et veiller au bon déroulement des activités.
* Organisation et gestion des activités : Concevoir, planifier et animer des activités adaptées à l’âge des enfants (jeux, sports, ateliers créatifs, activités éducatives, etc.).
* Sécurité des enfants : Veiller en permanence à la sécurité des enfants sur le centre, en activité comme en temps de pause. Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
* Relation avec les parents : Assurer la communication avec les parents, notamment lors des arrivées et départs des enfants, et répondre à leurs questions.
* Suivi administratif : Assurer la gestion administrative quotidienne (tableau des présences, fiches sanitaires, planning des activités, etc.).
Profil
* Diplômes requis :
o BPJEPS – Loisirs tous publics, BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur), ou DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), ou équivalent.
o Une expérience significative en tant que directeur(trice) de centre de loisirs ou dans un poste à responsabilité dans l'animation est fortement recommandée.
* Compétences et qualités :
o Leadership et capacité à gérer une équipe d'animateurs.
o Excellentes compétences organisationnelles et pédagogiques.
o Aptitude à gérer les situations d’urgence et à prendre des décisions rapidement.
o Sens de la communication et bonnes aptitudes relationnelles avec les enfants, les parents et l’équipe.
o Dynamisme, créativité et sens de l’écoute.
o Rigueur, autonomie
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