Bras droit ceo / chief of staff

About

Alvie est une startup à impact positif dans le secteur de l’agriculture (AgTech), axée sur la promotion d’une agriculture durable en réduisant l’utilisation des produits phytopharmaceutiques tels que les pesticides. Nous sommes une entreprise en pleine croissance, offrant un environnement de travail dynamique et flexible, et nous offrons de nombreuses perspectives d’évolution au sein de notre structure.

Chez Alvie, nous valorisons le talent, la motivation et l’esprit d’exécution. Nous croyons en l’importance de travailler sur des projets qui ont un véritable impact positif sur la société et l’environnement. Grâce à nos efforts, nous avons constitué une équipe à taille humaine de 18 personnes, réparties entre Paris, Orléans et en full remote. Nous sommes engagés à soutenir la croissance et le développement de nos collaborateurs. En rejoignant Alvie, tu auras l’opportunité de progresser rapidement dans tes responsabilités et de participer activement à notre mission de transformer l’agriculture traditionnelle en une agriculture durable et respectueuse de l’environnement.

Nous accélérerons notre développement commercial en France et en Europe, ce qui ouvrira de nouvelles opportunités d’évolution et de responsabilités au sein de l’entreprise. Nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives, à développer de nouvelles compétences et à élargir leur champ d’action. Si tu cherches à évoluer rapidement, à travailler sur un projet qui a du sens et à contribuer activement à la croissance d’une entreprise en plein essor, Alvie est l’endroit idéal pour toi.


Job Description

Nous recherchons un(e) Bras droit CEO / Chief of Staff pour accompagner la direction dans le pilotage stratégique et opérationnel de l’entreprise.

Véritable extension du CEO, tu interviendras sur des sujets transverses : stratégie, opérations, structuration interne, développement international, finance, partenariats et projets spéciaux.

Ce rôle offre une exposition unique aux enjeux clés d’une startup en forte croissance et nécessite une forte capacité d’exécution, de priorisation et de structuration.


Preferred Experience

* Accompagnement du CEO sur les sujets stratégiques et opérationnels
* Préparation et suivi des décisions clés (comités, board, investisseurs)
* Structuration et amélioration des process internes
* Pilotage de projets transverses à fort impact (produit, go-to-market, internationalisation)
* Analyse de données business et production de recommandations stratégiques
* Participation au développement de nouveaux marchés et partenariats
* Coordination entre les équipes (produit, sales, marketing, agronomie, tech)
* Contribution à la structuration financière et au suivi des performances
* Mise en place d’outils et de dashboards de pilotage
* Support sur des sujets ponctuels critiques (levée de fonds, recrutement, expansion)


Responsabilités

* Assurer le suivi et l’exécution des priorités du CEO
* Identifier les points de friction dans l’organisation et proposer des solutions concrètes
* Piloter des projets de bout en bout avec un haut niveau d’exigence
* Garantir la qualité des analyses et des livrables stratégiques
* Fluidifier la communication et la coordination entre les équipes
* Accélérer la prise de décision grâce à des insights fiables et structurés
* Contribuer activement à la croissance et à la structuration d’ALVIE


Avantages

* Position stratégique avec forte exposition à la direction
* Vision globale de la construction d’une startup en croissance
* Impact direct sur le développement d’une solution à fort enjeu environnemental
* Apprentissage accéléré sur des sujets business, produit et opérationnels
* Environnement entrepreneurial, exigeant et responsabilisant
* Participation à une aventure internationale


Profil recherché


Formation & Compétences

* Formation top école d’ingénieur, de commerce ou équivalent
* Forte capacité analytique et de structuration
* Excellente maîtrise d’Excel / outils data (notions en SQL ou Python appréciées)
* Compréhension des enjeux business, financiers et stratégiques
* Appétence pour les environnements tech / startup
* Très bon niveau d’anglais


Savoir-être

* Exécution rapide et rigoureuse
* Esprit entrepreneurial et ownership fort
* Capacité à gérer l’ambiguïté et à prioriser
* Excellentes capacités de communication
* Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre vite
* Forte autonomie et sens des responsabilités


Recruitment Process

* Premier entretien (30 min) – Échange avec le CEO (fit & compréhension du rôle)
* Étude de cas (à distance) – Analyse d’une problématique business ou stratégique
* Entretien approfondi (45-60 min) – Restitution du cas + discussion opérationnelle
* Entretien final – Validation globale et projection dans le rôle


Additional Information

* Contract Type: Full-Time
* Start Date: 15 April 2026
* Location: Paris, Orléans
* Education Level: Master's Degree
* Experience: > 2 years
* Occasional remote authorized
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