Apprenti(e) ingénieur(e) production

Apprenti(e) Ingénieur(e) Production

Lieu:

Ploermel, FR, 56803

Famille d'emplois: Opérations
Date de départ anticipé: 01/09/2026
Type d'emploi: Temps plein

Nous sommes un des leaders Européens de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé, avec plus de 2 300 employés en Allemagne, en France, en Finlande, en Norvège et au Royaume-Uni. Pour nous, toujours aller de l’avant pour faire progresser notre entreprise et mieux servir nos clients est ce qui compte le plus.

Notre constante proactivité nous pousse toujours vers l’avant, rendant plus vivant notre environnement de travail et stimulant chaque jour notre évolution.
Notre formule gagnante pour un succès partagé : toujours une place pour la passion. Parce que nous savons que la passion est le meilleur remède quand il s’agit de fournir le meilleur des services dans le monde entie. Bienvenue chez NextPharma.


Type de poste : contrat en alternance d’une durée de 3 ans


Rattaché(e) au Responsable des équipes de production, vous évoluerez au sein du département de Production.

Vos futures responsabilités seront les suivantes :

* Suivre quotidiennement les activités de production.
* Réaliser des investigations pour déterminer les causes des déviations.
* Réaliser des actions correctives et préventives.
* Réaliser des projets d’améliorations pouvant être relatifs à la Sécurité, la Qualité, la Productivité des opérations de production.
* Réaliser ou améliorer les procédures et instructions de travail.
* Support dans la réalisation du 5S en zone de production.

Votre profil :

* Vous allez vous engagez dans un cycle ingénieur (ou équivalent) sur 3 ans et vous souhaitez vous spécialiser en génie chimique/ génie des procédés (ou dans un domaine similaire).
* Vous maîtrisez le pack office (particulièrement Excel). La connaissance des outils d’investigations, des outils d’analyses de risque et du Leam management serait appréciée.
* Doté(e) d’un bon relationnel et reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation, vous êtes également méthodique et organisé(e).

Processus de recrutement :

* Du 10/03 au 20/03 : réception des candidatures
* A partir du 23/03 : organisation des entretiens de recrutement

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous garantissons un processus de recrutement fondé uniquement sur les compétences et la motivation, et nous nous engageons à favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap.


Surfez sur la prochaine vague:

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature