Alternance spécialiste chiffrage équipements hta - ingénieur généraliste - rueil malmaison - h/f

Power Systems France, une entité clé de Schneider Electric, se spécialise dans la distribution électrique haute et moyenne tension Nous mettons en œuvre nos solutions à l'échelle régionale grâce à une équipe commerciale dédiée et un centre de livraison certifié. Nos principales industries de back-office sont situées en France et en Europe, garantissant une expertise locale et internationale. Power Systems France joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation de l'énergie, contribuant ainsi à la performance et à la durabilité des infrastructures électriques. Nous proposons une gamme complète de solutions pour la distribution électrique privée, couvrant plusieurs composants et systèmes essentiels tels que les transformateurs de moyenne tension, les cellules moyenne tension, les relais de protection, et les systèmes de gestion de l'énergie. Nos activités principales : Projets clés en main : Fourniture de solutions directement aux utilisateurs finaux ou via la chaîne de distribution. Équipements et produits : Distribution par l'intermédiaire d'installateurs et d'intégrateurs. Gestionnaires de réseaux : Fourniture d'équipements et de produits via les gestionnaires de réseaux. Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) Spécialiste Chiffrage équipements HTA H/F afin de renforcer notre équipe régionale Power Systems IDF. Les finalités de ce poste sont les suivantes: •Contribuer à la bonne performance de l’activité de cotation équipements de Power Systems et aux bons résultats des KPIs •Être un support privilégié aux vendeurs vis-à-vis du client sur l’offre équipements de Power Systems : de la qualification technique des demandes clients, à l'aide à la prescription et à la présentation des offres •Contribuer à la vie de la communauté Power Systems en région •Contribuer à la satisfaction des clients internes et externes et à une bonne relation client Pour cela, vos activités, variées, seront réparties ainsi: Cotation: •Réaliser le chiffrage des offres de son domaine d’expertise dans le délai défini (SLA) •Être et agir comme le référent des offres de son domaine d’intervention avec une forte valeur ajoutée technique et de définition du prix. •Assurer le Back-up des autres Experts de son domaine d’intervention •Analyser les demandes, les qualifier et les orienter vers les centres de quotation adaptés •Assurer la relance des devis en direct ou via les vendeurs Lancement en commande : •Vérifier l’adéquation offre / commande sur les aspects techniques des devis réalisés en autonomie avant lancement en réalisation •Transférer le devis réalisé en autonomie en commande dans les outils pour prise en compte par les équipes réalisation Qualification, orientation et support commercial •Aider les vendeurs à identifier et à comprendre les enjeux clients, à fournir des documents techniques, valider la faisabilité technique et chiffrer les offres •Aider les vendeurs à la prescription d’offres et à revoir les propositions commerciales avec les clients •Accompagner les vendeurs dans la compréhension des différents business model •Assurer une bonne visibilité et connaissance des offres auprès des vendeurs et des clients Communauté Power Systems en région: •Contribuer à la communauté PWSYS en région, partage de connaissances et amélioration des offres et outils •Respecter les chartes de fonctionnement Profil Recherché : Formation : Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste. Compétences : Connaissances dans le domaine de la distribution électrique. Qualités : Pragmatique, autonome, doté(e) d’un sens commercial et technique, Capacité à écouter et répondre aux besoins des clients/prospects ainsi qu'à collaborer efficacement avec l’équipe de Vente et Chiffrage. Engagement de Schneider Electric : Schneider Electric s’engage fermement à promouvoir la diversité et l’inclusion, considérées comme des éléments essentiels de sa performance. Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui ! 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique + employés dans plus de pays #N° 1 du classement Global des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.