Description du poste
Insufflez une nouvelle dynamique à votre carrière !
Vitalis Médical, réseau spécialisé dans le recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, met son expertise au service des secteurs Médical, Paramédical et Social. Nous accompagnons de nombreuses structures à Paris Nord-Est et dans le 93.
Dans ce cadre, sous l’autorité de la Déléguée Territoriale de Léo Lagrange Nord-IDF, vous assurerez la direction de la mission enfance du Pré Saint Gervais, comprenant un accueil de loisirs encadrant 50 salariés en CDD ainsi que deux crèches distinctes.
Vos missions
Superviser le dispositif en veillant au respect du cahier des charges établi et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange.
Déterminer et hiérarchiser les objectifs, organiser et mettre en œuvre la politique enfance en traduisant les orientations stratégiques en projets concrets et plans d’action.
Développer et approfondir le projet éducatif global afin de le décliner en initiatives pédagogiques adaptées.
Assurer une communication efficace auprès de toutes les parties prenantes (équipes, parents d’élèves, collectivités locales) et renforcer l’usage des outils de communication numérique.
Encadrer l’ensemble du dispositif en collaboration avec l’équipe de direction et les directeurs ACM.
Gérer l’administration et les finances du dispositif, incluant l’élaboration et le suivi budgétaire, le reporting, ainsi que le suivi des inscriptions et déclarations ACM.
Assurer une relation partenariale solide entre la Mission et la Ville en jouant un rôle d’interface institutionnelle pour promouvoir la culture et la politique de l’association, en lien avec la déléguée territoriale.
Piloter le processus de recrutement des équipes d’animation.
Pré-requis
Votre expertise et votre engagement font de vous un·e véritable acteur·rice du secteur éducatif.
Doté·e d’une parfaite maîtrise des enjeux éducatifs et des relations avec les collectivités locales, vous savez prendre du recul pour gérer avec efficacité les demandes quotidiennes (services municipaux, parents d’élèves, usagers du service public, gestion d’équipe).
Votre leadership vous permet d’accompagner, motiver, former et fédérer vos équipes, tout en veillant à leur stabilité et à la gestion des conflits.
Vous avez la rigueur nécessaire pour respecter un cahier des charges, décliner un projet éducatif et pédagogique et assurer un suivi budgétaire précis.
À l’aise avec les outils numériques, vous possédez également d’excellentes compétences rédactionnelles.
Réactif·ve, organisé·e et doté·e d’une forte résistance au stress, vous faites preuve d’autonomie et d’une grande capacité d’analyse critique.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un DESJEPS ou d’un diplôme supérieur en économie sociale et solidaire, avec une expérience significative dans les métiers de l’éducation populaire ou équivalent.
Ou bien, vous possédez un Diplôme d’État d’Infirmier, un Diplôme d’État de Puéricultrice ou un Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, attestant de votre expertise dans l’accompagnement et le développement de la petite enfance.
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