Vous voulez compléter votre formation en Finance ? Vous souhaitez rejoindre une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques de Crédit Entreprises et Secteur Public Local de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. Au sein du Pôle des Risques Entreprises et Economie Sociale, vous êtes rattaché à la Direction des Risques de Crédit Entreprises et Secteur Public Local qui assure : L'OCTROI des nouveaux crédits, La SURVEILLANCE du portefeuille via la Monitoring-List et la Watch-List La DIFFUSION de la culture Risque Vous partagez nos convictions ? Vous avez envie de rejoindre une équipe de 6 personnes et d'évoluer dans un environnement bienveillant ? Venez travailler à la Direction des Risques de Crédit Entreprises et Secteur Public Local de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Vous aurez pour mission d'assister l'équipe régionale Risques : Étudier les dossiers d'octroi de financement sur les PME-ETI Participer à la surveillance des risques de crédit Prendre en charge une partie des tâches administratives Assister le Directeur Régional des Risques dans le traitement de certaines tâches nécessaire au pilotage du pôle De formation supérieure, vous préparez un Master 2 avec une spécialisation en finances, vous êtes en Ecole de Commerce ou à l'Université, vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement bancaire. Vous avez / Vous êtes : Des capacités d'analyse et de synthèse Un esprit d'initiative / des capacités d'adaptation Autonome / rigoureux (se) Vous maîtrisez : Les fondamentaux de l'analyse financière des entreprises Les produits de financement avec quelques fondamentaux de la règlementation bancaire Microsoft Office et en particulier Excel pour du traitement de données Informations pratiques : Début : Avril 2026 Durée : 6 mois Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.
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