Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Marketing le chargé de marketing opérationnel Digital participe à la déclinaison de la stratégie e-marketing et multicanale de son entreprise (marché, produit, positionnement, distribution) et d’assurer le suivi opérationnel des projets (on line, off line et mobile). Il contribue ainsi à l’optimisation, au développement de la fréquentation du centre et à la rentabilité des enseignes.
Missions principales:
Communication interne et projets digitaux :
1. En charge de la NL interne aux commerçants (CAP Actus) et de l’animation de l’application interne dédiée aux commerçants (MY MALL)
2. Mise à jour de l’écosystème interne : mise à jour du site web (actualités, optimisation du SEO etc..)
3. Support à la production de la NL clients + analyse des performances des NL clients
4. Mise en place de jeux concours ou autres activations pour augmenter l’embasement BDD clients
5. Participe à la gestion des Réseaux Sociaux du centre
Marketing opérationnel :
6. Participation à la mise en place des animations du Centre commercial (coordination des agences en lien avec la Responsable marketing opérationnel)
7. Mise en place des opérations avec les associations locales
8. Intégration des enseignes dans le programme événementiel du centre
9. Réaliser les bilans détaillés des opérations en soutien avec la responsable marketing opérationnel
Veille technologique, stratégique et études de marché :
10. Suivre l’évolution des comportements de consommateurs sur le web
11. Effectuer une veille concurrentielle sur le positionnement des concurrents et sur les outils utilisés
Qualifications
De formation supérieure type école de commerce ou université, ou en cours de préparation d’un Master 2. vous possédez un fort intérêt pour le marketing opérationnel, le retail et le digital dans un univers exigeant et challengeant. Une première expérience de stage longue durée /alternance est fortement recommandée.
Curieux de nature, dynamique, rigoureux, sociable et fiable, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous parlez anglais couramment et maîtrisez Excel, PPT et idéalement CANVA et / ou Photoshop.
Détails des compétences requises
12. Maîtrise du le pack Office + logiciel de PAO type CANVA Photoshop / Illustrator
13. Connaissance des outils marketing gestionnaire e-mailing; blogs; CRM
14. Connaissance et goût affirmé pour les outils et dispositifs digitaux et sociaux
15. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous savez travailler de manière autonome, efficacement sur plusieurs sujets.
16. Être à l’aise avec les chiffres afin d’analyser et interpréter les chiffres du reporting mensuel
17. Dynamique et vif( ve) et créatif(ve), vous savez être force de proposition.
18. Agile pour passer rapidement d’une mission à une autre
19. Excellente expression écrite
20. Idéalement bilingue anglais ou bon niveau
Informations supplémentaires
21. Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea
22. Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier
23. Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYEUR 2026
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