Spécialiste en systèmes embarqués

Nous recherchons un Ingénieur systèmes embarqués pour rejoindre une équipe chargée du développement de logiciels embarqués.

Le poste consiste à intervenir sur les fonctionnalités de communication et de diagnostic d'un système, en collaboration avec des ingénieurs et des développeurs expérimentés.

Les missions prioritaires sont :

* Développer des stratégies de diagnostic efficaces ;
* Assurer la faisabilité technique et formaliser le contrat technique pour les besoins logiciels ;
* Rédiger des spécifications software bas niveau et applicatif (fonctionnalités de communication et de diagnostic) ;
* Revue de la documentation pour garantir sa qualité et son exactitude.

Votre environnement technique inclut :

* Dores ;
* Maîtrise des formats CDD, DBC.

Vous devrez posséder les compétences suivantes :

* Diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en systèmes embarqués ou informatique ;
* Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des logiciels embarqués ;
* Compétences clés : systèmes embarqués, réseaux de communication CAN, rédaction d'exigences, bon communicant, autonome et proactif ;
* Maîtrise de l'anglais.

Les avantages de ce poste sont nombreux :

* Primes mensuelles ;
* Carte ticket restaurant ;
* Remboursement à 100% de l'abonnement de transport en commun ;
* Mutuelle prise en charge à 65 % ;
* Suivi de carrière individuel et personnalisé.

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une société de conseil spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l'Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. Nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical. Nous proposons de nombreuses opportunités d'évolution et construisons une véritable communauté d'experts connectée et collaborative.

Processus de recrutement :

* Prise de contact téléphonique ;
* Entretien avec un(e) RH ;
* Entretien avec un(e) manager ;
* Entretien technique.

Pour en savoir plus, suivez nos aventures sur LinkedIn. Chez nous, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Challengez-vous, rejoignez-nous.