Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
La Défense recrute : notre client, société industrielle indissociable du paysage industriel roannais renforce ses services Appro/Supply Chain : des contrats ad minima jusqu'à fin d'année 2024 vous sont proposés ! Au sein du service, Vous serez responsable de gérer le processus d'approvisionnement de bout en bout, en travaillant en étroite collaboration avec les fournisseurs, les équipes internes et les clients pour garantir une chaîne d'approvisionnement fluide et efficace. ? - Analyser les besoins en approvisionnement et planifier les commandes en conséquence. - Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. - Négocier les termes et conditions des contrats d'approvisionnement. - Suivre et évaluer les performances des fournisseurs. - Coordonner les activités d'approvisionnement avec les autres départements. ? - Diplôme BAC +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion des Opérations ou domaine connexe. - - Une première expérience dans un rôle similaire serait un atout. - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels de planification. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Fortes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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