Responsable qualité/laboratoire

Responsable Qualité/Laboratoire

Introduction

Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) Responsable Qualité et Laboratoire H/F pour mon client, dont le savoir-faire est historique dans la région, et qui continue de développer des produits innovants pour répondre aux besoins de leurs clients.

Mission

Vos missions :
Vous rejoignez le comité de direction de l’usine et vous serez rattaché au Directeur, vous encadrer une équipe de 5 collaborateurs et vous aurez en charge de piloter le service Qualité et laboratoire.
En tant que Responsable Qualité et Laboratoire, vos missions sont :
-Manager et développer votre équipe : Animer, motiver et faire progresser vos collaborateurs, créer une culture d'excellence opérationnelle.
-Garantissez la qualité des produits et des process : Veiller à la conformité des matières premières, des étapes de fabrication et des produits finis, mettre en œuvre les plans de qualité et participer aux décisions stratégiques.
-Pilotez le système qualité (normes ISO) : Assurer la conformité aux normes en vigueur et contribuer à l'amélioration continue des processus.
-Proposez des solutions d'amélioration : Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives, participer à l'industrialisation de nouveaux produits.

Votre profil

Votre profil :
-Bac +5 minimum en Chimie, Génie des Procédés ou Matériaux.
-5 ans minimum d'expérience dans le domaine de la qualité en industrie, avec une dimension managériale
-Maîtrise des analyses minéralogiques, chimiques et physiques, connaissance des systèmes qualité (ISO).
-Esprit d'équipe, leadership, capacité à motiver et à faire progresser vos collaborateurs.
-Bon niveau d’anglais

Ce que nous vous proposons :
-Une rémunération fixe 60-70K selon profil
-Primes

Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum
•Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste
•Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste
•Un entretien avec le client

Chez Fed, nous mettons un point d’honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.

Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d’en discuter avec vous.

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