Responsable comptable h/f (cdi)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS recherche un(e) Responsable Comptable pour un acteur de la promotion immobilière, dans le cadre d'une création de poste en CDI.

Notre client est une structure indépendante d'environ 25 collaborateurs répartis entre La Rochelle et un territoire d'outre-mer, qui évolue dans un environnement dynamique et en développement constant (diversification, nouveaux marchés, croissance soutenue). Engagée dans une démarche RSE ambitieuse, l'entreprise se distingue par ses choix en matière de performance énergétique, d'innovation et de construction durable (bois, matériaux biosourcés, anticipation des normes environnementales).

Dans un contexte de structuration de l'équipe comptable, vous intervenez en tant que référent(e) comptable, en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Saisie, gestion des factures fournisseurs, règlements et lettrages, conformément aux particularités du métier de la promotion immobilière (production entièrement stockée, comptes bancaires " centralisateurs ", refacturations d'études préalables, ...)
- Gestion d'environ 45 déclarations de TVA (spécificités immobilières)
- Suivi des encaissements et facturation clients (en coordination avec l'ADV)
- Pilotage opérationnel de la trésorerie (enjeu majeur du groupe)
- Supervision et production de la comptabilité générale et opérationnelle d'un périmètre d'environ 45 sociétés (holding et sociétés créées à chaque projet)
- Encadrement et accompagnement d'une équipe de 2 personnes (dont une en retraite progressive à compter de juin 2026, donc à terme, une seule personne à temps plein sera à manager)
- Interface avec le cabinet d'expertise comptable externe qui intervient exclusivement pour les travaux de cloture, avec objectif potentiel d'internalisation progressive de sa mission


Environnement technique :
- Logiciel comptable ACD
- ERP métier spécifique à la promotion immobilière
- Utilisation d'Excel très large
- Portail bancaire multi-comptes
Cet outillage nécessitera une implication du candidat pour le faire évoluer, le renforcer et trouver des rationalisations

Conditions et avantages :
- CDI - Forfait 218 jours - 5 jours par semaine
- Rémunération fixe comprise jusqu'à 46 000 EUR annuel fixe brut
- Contrat d'intéressement en vigueur (moyenne environ 1100 EUR nets par an et par collaborateur ces dernières années)
- Avantages : Carte avec versements mensuels de tickets-restaurants et chèques-cadeaux. Jusqu'à 300EUR nets pris en charge par l'entreprise
- Mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 55% par l'employeur
- Environnement de travail qualitatif et collaboratif
- Locaux neufs et agréables
- Parking privé d'entreprise A ce poste, vous êtes la personne idéale si...

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent).
- Vous disposez d'une expérience significative en comptabilité générale sur un périmètre comparable (5 à 10 ans minimum), idéalement acquise dans un environnement de promotion immobilière, contractant général ou marchand de bien, BTP, holding ou multi-entités.
- Vous avez la capacité à vous intégrer comme nouveau manager et de superviser, structurer, accompagner une petite équipe, et avez une appétence pour l'optimisation des process et la montée en compétences de vos collaborateurs.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP métier, logiciels comptables, niveau Excel avancé, interfaces entre outils)

Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve de :

- Autonomie et agilité dans la gestion simultanée de plusieurs sociétés
- Leadership naturel, légitimité professionnelle et capacité à vous imposer avec diplomatie dans votre management d'équipe, tout en gérant les priorités
- Excellentes qualités relationnelles et de communication

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant prendre une place centrale dans l'organisation du service, avec une réelle latitude d'action et des perspectives d'évolution dans un environnement engagé et en développement.