Médecin néphrologue (h/f)

Médecin Néphrologue (H/F), Bois-Guillaume

Croix-Rouge française

Critères de l'offre

* Métiers : Médecin Néphrologue (H/F)
* Expérience min : 3 à 10 ans
* Lieux : Bois-Guillaume (76)

Présentation de la Croix-Rouge

L'hôpital HAD de Bois-Guillaume est un établissement de santé à but non lucratif (ESPIC), relevant de la Croix-Rouge française, admis à participer au service public hospitalier depuis le 1er janvier 1977. Il fait partie du GHT de Rouen cœur de Seine dont le pilote est le CHU de Rouen.

De taille humaine, ses équipes exercent des modalités de médecine diversifiées et spécialisées. Ils développent par ailleurs des activités de consultation en Médecine Néphrologie, Médecine Interne, Médecine Polyvalente, Nutrition et Douleurs.

Son service de Néphrologie-Dialyse coopère avec le CHU de Rouen dans le cadre d'une fédération inter-hospitalière depuis 2017, et est lié par convention avec le Centre régional anti-cancer pour diverses activités dont la chimiothérapie en HAD.

- 4 médecins néphrologues
- 18 postes de dialyse
- 12 lits (90% de remplissage)

Missions principales :

* Pratiquer la néphrologie générale
* 16 consultations par semaine
* Gérer les urgences, gardes et astreintes selon un planning défini
* Possibilité de consultations externes via le CHU ou l'ANIDER
* Participer à la CME et à la stratégie de l'établissement, notamment en lien avec la qualité

Profil du candidat :

Médecin avec une expérience d'au moins 10 ans en néphrologie, avec une préférence pour l'hémodialyse. Une expertise en diabète, hypertension ou néphrologie gériatrique serait un plus.

Conditions : CDI à temps plein

Rejoignez-nous :

Recherchez du sens et souhaitez vous épanouir dans une organisation engagée ? Nos avantages incluent le CET, une évolution salariale, une prime de fin d'année, une mutuelle, un accompagnement social, et plus encore.

La Croix-Rouge française valorise la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'inclusion.

Date de prise de poste souhaitée : Au plus tôt

Informations pratiques :

* Rémunération : Selon expérience et profil, avec prise en compte de l'ancienneté
* Prime de fin d'année
* Conditions d'emploi : Forfait jour, 39h possible, 9 semaines de congés, véhicule de service, QVT, etc.
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