Rejoindre Néo, c'est rejoindre une entreprise dans laquelle les relations humaines sont un élément clé.
Le confort des collaborateurs est au centre de nos préoccupations.
Rattaché au Service Développement, vous intervenez dans le développement sous Android natif de nouveaux produits, la maintenance évolutive et les correctifs de bugs.
Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :
- Analyser les projets de développement
- Rédiger un cahier des charges
- Concevoir et développer les fonctionnalités
- Tester les fonctionnalités (unitaires et fonctionnelles)
- Documenter et transférer les compétences (internes/externes)
- Suivre et corriger les bugs
Les + du poste :
Formation personnalisée au poste
Evolutions et responsabilisation possible
Gain de compétences continu (connaissance métier, profils clients/utilisateurs variés, technicité des logiciels)
Profil recherché :
Capacités d'analyse
Capacités de prise de recul
Les plus qui pourraient appuyer votre candidature :
Connaissances Kotlin
Connaissances en logistique
Connaissances en bases de données
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Travail d'équipe
Les avantages :
CSE
Mutuelle
Intéressement
Primes
Souplesse
Direction et hiérarchie disponibles
Experience: 3 An(s)
Compétences: Développer une application en lien avec une base de données,Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Actualiser régulièrement ses connaissances
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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