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Responsable d'équipe ev est - production florale (h/f) - 1 p 2023 10 314

Cdg 69
Responsable d'équipe
Publiée le 4 juillet
Description de l'offre

Responsable d'équipe EV Est - Production florale (h/f) - 1 P 2023 10 314, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Contrats et conditions

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Temps de travail : Temps complet. Télétravail : Non. Management : Oui. Expérience souhaitée : Débutant.

Environnement professionnel

Proche de Paris, Plaine Commune regroupe plusieurs villes (Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, etc.) avec un projet commun de mutation urbaine. Le territoire gère l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population, notamment la gestion des espaces verts.

Le poste concerne la gestion patrimoniale des espaces verts, avec pour mission la mise en œuvre de la politique publique de fleurissement des parcs, squares et voiries dans le secteur EST.

Missions / Conditions d'exercice

1. Responsabilités techniques :
2. Produire des plantes pour le fleurissement et la décoration des bâtiments communaux.
3. Participer au fleurissement et à la décoration lors d'événements.
4. Gérer le matériel, assurer son entretien et sa réparation.
5. Rendre compte du travail de l'équipe.
6. Mettre à jour les tableaux de bord et bases de données (fiches, indicateurs, inventaire, SIG).
7. Assurer la sécurité des agents (habilitations, EPI, restrictions médicales).
8. Maintenir le stock d'EPI en lien avec le responsable de secteur.

Aspects liés à l'environnement de travail :

1. Vérifier la sécurité des interventions (plans, arrêtés, sécurité chantier).
2. Collaborer avec les techniciens et responsables d'espaces verts.
3. Répondre aux dysfonctionnements et attentes des usagers.
4. Proposer des actions pour améliorer la qualité du service public.
5. Participer à l'évolution des organisations de travail.

Encadrement :

1. Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain (60% du temps).
2. Définir les plannings de travail.
3. Conduire les évaluations individuelles.
4. Participer à la formation et aux arbitrages.
5. Faire respecter les règles de santé et sécurité.

Activités occasionnelles :

* Participer à des groupes de travail thématiques.
* Assurer l'intérim du responsable en son absence.

Informations complémentaires :

* Temps de travail annuel : 1572 heures.
* Activités en présentiel.

Profils recherchés :

Savoirs : capacités d'encadrement, connaissances en production florale, développement durable, réglementation territoriale.

Savoir-faire : analyse, organisation, maîtrise bureautique et logiciels spécifiques (ex : Hortipass).

Savoir-être : travaux en extérieur, communication, écoute, disponibilité, relationnel, autonomie, rigueur, sens du service public.

Niveau d'étude : CAPA / BEPA / BAC PRO en Production Florale. Expérience en espaces verts et production florale. Permis B requis.

#J-18808-Ljbffr

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