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Chef d'équipe production h/f (cdi)

Lugos
CDI
SKILLS
Chef d'équipe production
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients industriels basé à Belin-Béliet, nous recherchons un·e Chef·fe d'équipe production au sein de la division Ingénierie et Technique.

SKILLS est un cabinet de recrutement indépendant, implanté à Bordeaux, spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de profils qualifiés sur les fonctions techniques, industrielles et tertiaires. Nous plaçons la qualité des relations humaines, la transparence et la compréhension fine des environnements métiers au coeur de notre approche, aussi bien auprès de nos clients que de nos candidat·e·s.

Rattaché·e à la direction de site, vous intervenez dans un environnement de production à taille humaine et jouez un rôle clé dans l'animation des équipes et l'atteinte des objectifs opérationnels. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération annuelle brute comprise entre 26 000 EUR et 32 000 EUR, selon votre expérience et votre niveau de compétences.

- Encadrer, animer et coordonner une équipe de production au quotidien
- Organiser le travail, planifier les activités et répartir les tâches
- Garantir le respect des objectifs de production en termes de qualité, coûts et délais
- Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement
- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail
- Assurer le reporting de l'activité et la communication avec les services supports
- Accompagner la montée en compétences des collaborateur·rice·s

Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le souhaitant s'inscrire dans un projet durable, au sein d'une structure en développement, offrant un cadre de travail stable et collaboratif.
Pour réussir sur ce poste de Chef·fe d'équipe production, vous disposez d'une expérience confirmée en environnement industriel et souhaitez évoluer dans un rôle combinant management de proximité et pilotage opérationnel.

Vous êtes reconnu·e pour votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer une équipe et votre approche structurée de l'organisation du travail. Votre posture managériale vous permet d'instaurer un climat de confiance tout en maintenant un niveau d'exigence élevé.

- Formation technique ou industrielle, idéalement de niveau Bac à Bac +2
- Expérience préalable en encadrement d'équipe de production ou en coordination d'opérateurs
- Bonne compréhension des processus industriels et des flux de production
- Maîtrise des règles de sécurité et des standards qualité en milieu industriel
- Capacité à planifier, prioriser et gérer les aléas de production
- Aisance dans la communication écrite et orale, avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s
- Appétence pour l'amélioration continue et la résolution de problématiques terrain
- Utilisation courante des outils informatiques et de suivi de production

Votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de prendre des décisions adaptées aux enjeux opérationnels. Vous savez faire preuve de leadership tout en restant à l'écoute des équipes.

Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement au sein d'un site industriel local, avec la volonté de contribuer activement à la performance collective et à l'évolution des pratiques internes.

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