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Consultant confirmé aménagement environnement réglementaire h/f

Limonest
CDI
Apave
Publiée le 22 février
Description de l'offre

Mission proposée

Développer vos compétences au sein dune équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Aktio est filiale du Groupe Apave, spécialisée dans le conseil en Climat et Durabilité. Lactivité se structure autour de 3 pôles dexpertises (Nature, Climat et Sociétal), ainsi que le développement dun outil SaaS dédié au pilotage de la transition bas-carbone des entreprises.

Léquipe réalise aujourdhui différents types de prestations (principalement secteurs agrivoltaïque, bâtiment & industrie) incluant notamment les études dimpact sur lenvironnement, lanalyse biodiversité, divers diagnostics & pré-diagnostics, ou encore différents accompagnements (labellisation bâtiments, biodiversité, réglementaire).


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons Consultant Confirmé en Aménagement Environnement Réglementaire, en CDI.

Flexibilité sur la localisation du poste. Possibilité d'être basé.e sur l'un des sites où les équipes sont implantées (Nantes, Bordeaux, Lyon)


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :


La production détudes et la gestion de projets

1. Réalisation des études dincidences environnementales : évaluation environnementale, études dimpact, dossier dincidences loi sur leau, examen au Cas par Cas, autorisation de défrichement, DUP
2. Pilotage des dossiers règlementaires et articulation avec les autres consultants (notamment les écologues faunistes et botanistes en charge des volets naturalistes) ainsi quavec les sous-traitants
3. Production cartographique SIG
4. Accompagnement et conseil auprès des porteurs de projet et des services instructeurs
5. Planification, organisation et pilotage de projets


Le développement commercial

6. Prospection et qualification des demandes clients.
7. Rédaction des propositions techniques et commerciales


Le développement technique et linnovation

8. Capitalisation dexpérience, formalisation de bonnes pratiques
9. Participation à lamélioration continue : veille réglementaire, mise en place doutils, de méthodes standardisées, etc
10. Innovation de lagence : développement de nouvelles prestations et de nouvelles méthodes de travail internes ou externes


Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

#LI-SL1

Profil candidat

Parlons de vous !


D'abord, votre cursus :

11. De formation Bac en géographie, agronomie, écologie ou ingénieur environnement
12. Vous avez pu acquérir une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire au sein dun bureau détude.
13. Idéalement, vous avez développé une connaissance de votre territoire en matière daménagement et écologie : besoins, enjeux, acteurs et réseau de contacts clients /partenaires.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

14. Connaissance du cadre réglementaire et des procédures environnementales et biodiversité (séquences ERC, espèces protégées)
15. Maîtrise des outils bureautiques et de QGIS
16. Aisance orale et rédactionnelle
17. Autonomie et capacité dorganisation : gestion du temps et des priorités
18. Esprit intrapreneurial

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

Activement participer à la création et au développement dune activité stratégique
Intégrer une entreprise qui repose sur les valeurs dengagement et de collectif
Relever un défi professionnel et humain plein dambition et de sens


À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange RH.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver pour votre parcours dintégration !

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