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Détail de l'offre d'emploi CHEF DÉQUIPE ATELIER STEAKS HACHÉS FRAIS H/F
Notre entreprise :
R.A.S Intérim est un réseau de plus de agences d'emploi en France, spécialisé dans l'intérim, le CDD et le CDI.
Nous accompagnons chaque jour des milliers de candidats et d'entreprises dans tous les secteurs d'activité, grâce à une parfaite connaissance du tissu économique local et des métiers.
Notre ambition : proposer des opportunités professionnelles durables, un suivi de proximité et des services RH réactifs et de qualité.
RAS VITRY recherche un chef d'équipe dans l'agroalimentaire en intérim.
Mission :
Au sein de l'atelier Steaks Hachés frais d'un site de plus de salariés, vous encadrez une trentaine de collaborateurs. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous organisez la production et animez les équipes pour garantir performance, qualité et sécurité.
Vos missions principales :
1. Organiser et planifier la production : participation à l'ordonnancement et à la planification des fabrications
2. Suivre les indicateurs : assurer un reporting fiable et régulier sur les résultats de l'atelier
3. Amélioration continue : contribuer à l'optimisation de la productivité, des rendements matières, des processus, de la qualité et de la sécurité alimentaire
4. Manager de terrain : prendre les décisions nécessaires à la gestion des problèmes sur les lignes de production
5. Fédérer les équipes et entretenir une relation de confiance avec les opérateurs
6. Veiller à la sécurité du personnel, au bon état des équipements et à l'optimisation des postes de travail
7. Gérer le personnel : accueil des nouveaux et intérimaires, animation des réunions d'équipe, gestion des plannings, congés et RTT
Profil :
De formation en agroalimentaire ou en gestion de production, vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel de produits frais.
8. Formation en agroalimentaire, gestion de production ou équivalent
9. Première expérience en encadrement d'équipe en industrie agroalimentaire, idéalement produits frais ou ultra-frais
10. Aisance en environnement de fabrication et compréhension des enjeux liés aux produits frais (qualité, DLC, hygiène, froid)
11. Leadership de terrain : capacité à fédérer, décider rapidement et gérer les priorités
12. Sens des résultats, de la performance industrielle et de l'amélioration continue
13. Rigueur, réactivité, dynamisme et excellent relationnel avec les équipes
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