Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction. Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la stisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre dévéloppement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développelent des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents. Chez WORK 2000 - BELFORT, vous rencontrerez, Julien, Eva et Cécile. Ils seront à votre écoute afin de vous accompagner dans votre recherche du poste idéal !
Professionnelle et de proximité ! Notre agence recrute les meilleurs talents et aujourd'hui, vous avez la possibilité d'en faire partie.
Nous recrutons un ou une vendeur employé libre service sur le secteur de BAINS LES BAINS.
Mission générale : Piloter l'activité commerciale, opérationnelle et humaine du magasin pour assurer la rentabilité, la satisfaction client et le respect des standards de l'enseigne.
Responsabilités principales :
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et la maîtrise des marges.
- Organiser et suivre l'activité quotidienne du magasin (merchandising, gestion des stocks, approvisionnements).
- Manager les équipes : recrutement, formation, planification, animation et évaluation des collaborateurs.
- Veiller à la qualité du service client et traiter les réclamations.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes et la conformité des procédures (hygiène, sécurité, réglementation).
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action pour améliorer les résultats.
Tâches typiques :
- Élaborer et suivre le budget et les prévisions de ventes.
- Mettre en place des opérations commerciales et promotions.
- Superviser la réception, le stockage et la mise en rayon des produits.
- Contrôler les inventaires et réduire les ruptures ou les pertes.
- Organiser les plannings et gérer les remplacements.
- Animer des réunions d'équipe et former les responsables de rayon.
- Rendre compte à la direction régionale et participer aux réunions de pilotage.
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