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Agente de propreté navigant saint-malo h/f

Saint-Malo
CDD
Onet Propreté et Services
Agent de propreté
1 921 € par mois
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Notre site de Saint-Malo recherche 1 Agent de propreté navigant (H/F)
Pourquoi rejoindre Onet ?
- CDD 6 mois (une semaine à bord et une semaine repos)
- Un salaire mensuel de 1921 Euros brut qui évolue avec le temps + majorations
- Logé(e) et nourri(e) lorsque vous êtes à bord
- Un accompagnement à la de prise de poste
- Prime de parrainage
Et plus encore !
- Une attention sur les équipements (aspirateur dorsal, lingettes pré-imprégnées)
- Un réel management de proximité
- Une démarche associative locale apportant soutien (opérations du Resto du Coeur)
- Une démarche RSE en constante évolution où nous travaillons à la réduction de notre impact environnemental.

Informations complémentaires :
- Poste disponible dès que possible
Votre mission :
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous embarquez sur des ferries une semaine sur deux à Saint- Malo (35).
Vous avez la charge du nettoyage du ferry durant les traversées et à quai. Principales missions :
A bord :
- Réaliser l'entretien des blocs sanitaires (en continu et par roulement en profondeur)
- Réaliser l'entretien des espaces communs et de circulation (nettoyer à la demande du bord ou du chef d'équipe, ramasser les détritus)
- Déhousser les cabines (enlever les draps et déposer dans les cabines les kits pour le ré-houssage par les équipes d'escale)
- Maintenir en propreté la vitrerie
A quai :
- Nettoyer les blocs sanitaires
Votre planning :
1 semaine à bord et une semaine de repos
Notre processus de recrutement en 3 étapes :
- Un échange de découverte avec Diane pour savoir les conditions de travail, pour se connaitre et pour s'assurer de notre intérêt mutuel.
- Si ça matche, vous aurez l'occasion de visiter le ferry pour visualiser les conditions de travail de notre cadre entreprise hors normes (une demande d'autorisation d'accès à zone restreinte réglementée en amont de cet échange sera demandée).
Pour finaliser le process, vous aurez une visite médicale des marins pour vous obtenir votre certificat d'aptitude de navigation

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