Contexte du recrutement et définition de poste :
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Contexte de l’entreprise
CDC Biodiversité, filiale de la Caisse des Dépôts, est un acteur majeur dans la préservation et la gestion de la biodiversité en France. L’entreprise accompagne les collectivités et les entreprises dans la mise en place de solutions de compensation écologique et de renaturation, en particulier dans les territoires où les dynamiques de développement exercent une pression sur les espaces naturels.
Dans le cadre de ses projets en Ile de France, CDC Biodiversité recherche stagiaire pour réaliser la mise à jour du diagnostic territorial (écologique et économique), en ciblant les secteurs les plus pertinents à étudier.
L’objectif est de mettre à jour les besoins de compensation écologique et de renaturation, tout en prenant en compte les enjeux écologiques et les spécificités du territoire (accès au foncier, type de compensation, concurrence, etc.) et d’adapter la stratégie d’action de restauration de CDC Biodiversité en Ile de France.
Objectifs du Stage
Le/la stagiaire aura pour mission de réaliser la mise à jour du diagnostic territorial sur le territoire francilien, en se basant sur une analyse approfondie des facteurs suivants :
1. Enjeux écologiques : Evaluer les espaces naturels ou artificialisés à restaurer.
2. Dynamisme économique et territorial : Analyser les dynamiques de développement (urbanisation, aménagement, infrastructures) et leur impact sur la biodiversité. Identifier les principaux projets impactants pour identifier les zones les plus pertinentes à étudier.
3. Dureté foncière : Prendre en compte la disponibilité des terrains pour des projets de compensation ou de renaturation.
L’objectif final est de fournir une cartographie des zones prioritaires pour la compensation écologique et la renaturation volontaire ainsi que la trame d’une stratégie d’action au regard de la spécificité de la région.
Missions et Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur d’agence et des de projets, le/la stagiaire réalisera les missions suivantes :
4. Identification des acteurs du territoire et des enjeux de la compensation : mettre à jour la carte des acteurs et parties prenantes à la renaturation/restauration écologique, analyser l’application de la compensation écologique sur le territoire
5. Analyse des données environnementales et socio-économiques : Collecter et analyser des données relatives à la biodiversité, l’urbanisation, l’agriculture, les infrastructures et la qualité des sols
6. Évaluation des besoins en compensation écologique : Identifier les besoins spécifiques pour chaque secteur ou territoire sélectionné, en termes de restauration écologique, de connectivité des espaces naturels, et de projets de renaturation. Analyser les arrêtés préfectoraux prescrivant des mesures compensatoires (défrichement, loi sur l’eau, dérogations espèces protégées)
7. Cartographie des zones à enjeux : Utiliser des outils SIG (Système d’Information Géographique) pour cartographier les zones prioritaires pour la compensation écologique et la renaturation.
8. Proposition de stratégie d’action pour répondre aux enjeux et besoins du territoire
9. Rédaction de rapports et synthèses : Rédiger un/des rapports détaillant les résultats du diagnostic territorial
10. Collaboration avec les parties prenantes : Identifier les acteurs du territoire à rencontrer et participer aux réunions (collectivités, entreprises, services de l’état).
Profil recherché :
Compétences requises :
11. Vous préparez un Bac + 5 (Université, Ecole d’Ingénieur) dans un ou plusieurs des domaines suivants : environnement, paysage, gestion d’espaces naturels et biodiversité ;
12. Une première expérience (stage) en environnement serait appréciée ;
13. Connaissances en écologie/biodiversité, environnement, gestion d’espaces naturels, travaux, paysage ;
14. Connaissances appréciées des enjeux écologiques et de la gestion des espaces naturels (biodiversité, zones humides, défrichement, etc.) ;
15. Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) pour la cartographie et l’analyse spatiale ;
16. Compétences en analyse de données environnementales et socio-économiques ;
17. Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
18. Compétences rédactionnelles pour la production de rapports techniques et la présentation de recommandations.
Qualités recherchées :
19. Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ;
20. Sens de l’analyse, de la rigueur et de la synthèse ;
21. Sens de l’initiative et de l’innovation ;
22. Qualités relationnelles, capacité de travail en équipe pour collaborer efficacement avec les acteurs extérieurs et les partenaires de CDC Biodiversité ;
23. Forte motivation pour les enjeux de la biodiversité et de la gestion durable des territoires ;
24. Capacités à comprendre et à appliquer des règles juridiques complexes dans un contexte de gestion de la biodiversité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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