Vous êtes inspiré(e) par le domaine de la paie et de la gestion du personnel ? Vous avez l’âme d’un manager et appréciez transmettre votre savoir ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateurs au cœur de ses projets ?
Nous recrutons notre futur(e) Directeur/trice paie
Révélez votre créativité / vos talents !
Rattaché(e) à la DRH, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation et loptimisation des processus paie au sein dun environnement multi-sites, dynamique et en évolution.
Vos principales responsabilités :
1. Management déquipe : Animation et encadrement dune équipe paie dédiée, accompagnement au quotidien, gestion des priorités.
2. Production et supervision : Suivi de la paie, dans un environnement à forte volumétrie et à nombreuses particularités (plannings variables, etc.).
3. Contrôle & conformité : Vérification de la qualité, de la conformité réglementaire et de la fiabilité des données de paie. Accompagne les équipes à la fiabilisation de la DSN, réalise des contrôles sur les grands postes paie pour sassurer du respect de la réglementation, et garantit le respect d’un process unique par tous les acteurs de la paie au niveau national.
4. SIRH & outils : Contribution active à lévolution des outils (SIRH, logiciels paie), garantissant loptimisation des outils digitaux en interface avec la paye.
5. Transversalité RH : Implication dans des projets RH structurants, pilotage et coordination.
Vous disposez dune expérience confirmée en paie, incluant lencadrement déquipe et la supervision de la production dans un environnement structuré et dynamique. Ce poste vous permettra de jouer un rôle central, avec une vraie autonomie et un impact concret sur lorganisation.
Avantages :
* 11 RTT
* 13ème mois
* Rémunération variable
* Subvention repas, repas en nature ou tickets restaurant
* Compte Épargne Temps
* Plan dépargne PERCO
* Intéressement
* Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
* Accès prestations comité dentreprise
Votre profil
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
- Maîtrise de la gestion de la paie sur des périmètres à forte volumétrie et profils variés.
→ Valorisez votre expertise dans un contexte stimulant, où la technicité est reconnue.
- Rigueur, organisation, bon esprit danalyse et capacité à prendre de la hauteur.
→ Vous aurez lopportunité dêtre force de proposition et de piloter des améliorations durables.
- Expérience en management déquipe, structuration des priorités et gestion de sujets pour assurer fiabilité et service.
→ Évoluez dans un rôle de leadership opérationnel, avec de réels leviers pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
→ Maîtrise du logiciel HRA
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagés dans la construction dun projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant laccès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior offre la possibilité d’être formé régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateurs se sentent valorisés et 82% recommanderaient lentreprise à leur entourage.
Elior, cest bien plus quune entreprise de restauration. Cest une communauté de professionnels qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincus que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior sengage au quotidien contre toute forme de discrimination.
Nattendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Votre environnement de travail
siège Créteil
Vos avantages
* 11 RTT
* 13ème mois
* Rémunération variable
* Subvention repas, repas en nature ou tickets restaurant
* Compte Épargne Temps
* Plan dépargne PERCO
* Possibilité de télétravail (1j/semaine)
* Accès prestations comité dentreprise
Qui sommes-nous ?
Elior, filiale dElior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoindre Elior France, cest rejoindre 20 000 collaborateurs engagés sur lun de nos 100 métiers, quil sagisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3500 restaurants sont répartis sur toute la France et notre siège social est basé à La Défense.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
#LeJobQueJeVeux
J-18808-Ljbffr
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