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Expert en mesures d'air h/f

Thiais
CDI
Hypérion développement
De 29 000 € à 34 000 € par an
Publiée le 16 juillet
Description de l'offre

Ensemble, un monde durable est possible.

Améliorons l'impact des biens existants sur la santé des personnes et sur l'environnement pour construire un monde durable. HYPERION DEVELOPPEMENT, bureau d'études de l'existant, c'est 570 collaborateurs qui accompagnent nos clients, privés comme publics, au quotidien dans la protection des hommes, des biens et de l'environnement.

Nous avons développé une offre de services complète qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos clients : repérage des polluants dans les bâtiments et l'industrie, analyse et l'amélioration des performances thermiques des bâtiments, numérisation du patrimoine immobilier, recherche de polluants dans l'air, l'eau et les sols, etc.

Une ambiance conviviale, un projet d'entreprise engageant, un management collaboratif, un organisme de formation (ADX Formation) sont autant d'éléments qui soulignent l'investissement quotidien des collaborateurs au service des filiales du groupe.

Vous souhaitez intégrer notre groupe en pleine évolution et participer à son développement ?

Rejoignez-nous et devenez notre Expert en mesures d'air F/H au sein de notre filiale ADX GROUPE.

Missions :

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence et en étroite collaboration avec les stratèges, votre mission principale est de contrôler la qualité de l'air intérieur et/ou extérieur sur les chantiers.

Pour qui ? Des particuliers, des collectivités, des mairies, des bailleurs sociaux, des désamianteurs, des déplombeurs, etc.

Vous rejoignez une équipe technique et opérationnelle au sein de notre agence basée à Vélizy 2 (78). Vous intervenez sur le secteur de l'Ile-de-France et plus particulièrement sur le département du Val de Marne (94).

Pour cela, vous :
- Préparez en amont vos chantiers (matériel, déplacement, etc)
- Installer sur site les appareils de mesure
- Évaluez les risques sur site
- Saisissez les données terrain sur notre logiciel métier
- Transmettez les données à notre laboratoire partenaire ainsi qu'aux stratégies

Votre montée en compétences vous permettra de participer aux projets de développement d'ADX en intervenant notamment sur d'autres domaines : diagnostics réglementaires, diagnostics déchets, pollution des sols, audit énergétique, recherche de polluants dans les navires, numérisation 3D du bâtiment (BIM), etc.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes équipé(e) d'une tablette avec logiciels techniques, d'un téléphone professionnel, d'équipements de protection individuelle, de matériel technique.

Pour vous déplacer, un véhicule de service avec une carte essence et un badge télépéage sont mis à votre disposition.

Nous vous proposons ce poste en CDI sur un système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'une partie fixe et de variables mensuelles, carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.

Profil recherché :

Ouvert aux débutants, ADX Groupe vous accompagne dans votre parcours de formation à nos métiers mais également tout au long de votre carrière au sein de notre société.

Après la formation "théorique", vous bénéficierez d'un parcours de tutorat encadré avec nos experts confirmés, vous permettant d'appréhender la partie "pratique" du métier et d'exercer à terme le métier en toute sérénité.

Pour devenir un(e) véritable Expert(e), une formation scientifique ou une expérience significative dans le domaine de l'amiante serait un plus.

La maîtrise des outils informatiques est nécessaire à la bonne exécution de vos futures missions. Le permis B est indispensable.

Mais ce qui vous caractérise le mieux, c'est votre esprit d'équipe, le goût du travail bien fait, vos capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles ?

Nous avons hâte de vous rencontrer !*

*Notre processus de recrutement est composé de deux entretiens :
- Un entretien avec un membre de l'équipe RH en visio et/ou par téléphone
- Un entretien avec nos opérationnels en agence

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