Publiée le 9 avril
Mission du poste
Vos missions
:
Appui auprès des responsables recrutement Traitement et suivi des candidatures dans notre ATS Sourcing et approche directe Réaliser le suivi des futurs franchisés pendant toute la période de formation, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées Suivi des promotions d’adjoints Évolutifs et des futurs entrepreneurs, organisation et planification d’événements Suivi administratif Participation à des entretiens de recrutement avec les responsables recrutement Mettre en avant les évenements de la région sur les réseaux sociaux Développer les relations avec les écoles de la région en lien avec la Responsable Relation Ecole du National Faire de la veille sur les différents salons, événements sur lesquels il peut être pertinent de participer pour promouvoir Carrefour Proximité Participer aux salons et forums de la région Votre profil :
Bac +2 en ressources humaines ou équivalentMaîtrise des outils informatiques et des réseaux sociauxCapacité à gérer plusieurs missions en parallèleForte capacité d’adaptationSavoir travailler en toute autonomieGestion des prioritésPrise de parole en publicAisance relationnelle au téléphone et en face-à-faceInformations complémentaires :
Contrat : Apprentissage d' 1 anPoste basé à St Herblain (44)Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
