Auxiliaire petite enfance h/f

Venez Grandir avec nous !

-----------------------------------


Mission

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :

* Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …
* Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
* Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
* Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Concrètement, qu’est-ce que cela implique ?

* Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
* Animer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

* Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
* Être l’interlocuteur privilégié des familles

Et dans l’équipe Chaperons ?

* Participer pleinement à la vie de la crèche
* Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !


Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :

* CAP PE ou AEPE
* BEP option sanitaire et social
* Bac pro ou BEP ASSP
* Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
* DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.


Compétences

Communication
Mise en oeuvre du projet éducatif
Soin de l'enfant
Animation
Hygiène et sécurité


Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Cassis ?

Un environnement paisible : La crèche bénéficie d'un environnement trés agréable, calme et paisible, en pleine nature. Cet environnement se prête parfaitement à la mise en úuvre du projet écologique initié par l'équipe. L'équipe envisage de mettre en place un projet intergénérationnel avec la maison de retraite voisine. Un parking est disponible pour l'équipe. Une crèche accueillante : Cette petite crèche trés lumineuse et bien décorée accueille jusqu'à 10 enfants d'‚ges mélangés. La crèche est ouverte sur un petit jardin où l'équipe a installé son potager. L'équipe dispose d'une salle du personnel agréable et lumineuse, propice à la détente. Une équipe en or : L'équipe est dans la recherche permanente de nouvelles activités. La complémentarité de chaque membre est une vraie richesse : chacun fait grandie lêéquipe dans un esprit de collaboration et d'entraide. La directrice est aux petits soins : réunions d'équipe mensuelles, communication bienveillante, petits déjeuners et petites attentionsÖ Des projets inspirants : Le projet nature se décline en de nombreuses activités telles que la peinture d'animaux, les empreintes avec les pieds/mains... L'équipe est fiére de son potager ! Elle met également en place les bons gestes pour préserver l'environnement : l'eau non consommée aux repas sert à arroser le potager. Pour la fête de fin d'année, la crèche a accueilli une ferme pédagogique. Une crèche ouverte aux parents : La crèche propose de multiples rdv aux familles : cafés ou go˚ters parents animés par l'équipe en lien avec les journées à thémes (journée des animaux, communication gestuelle, éveil sensoriel...), actions solidaires comme la collecte de jouets en faveur d'enfants issus de familles en situation précaire. Le mot de la directrice : J'ai à cour de favoriser les échanges avec mon équipe. Je suis trés à l'écoute, bienveillante et encourageante. J'aide mes équipes à se positionner, je les encourage à s'investir et je les accompagne dans leur travail au quotidien comme dans la réalisation de leurs projets d'évolution.