🌟 Quel sera votre poste ? 🌟
📍Lieu : Nantes
Vous aurez pour missions de :
Expertise Technique :
* Prépare et réalise l’intégration et les recettes techniques des solutions en environnements hors-production.
* Industrialise les traitements, pour réaliser la mise en production la plus automatique possible des composants (applicatifs, techniques ou infrastructures).
* S’assure de la bonne préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques nécessaires.
* S’assure du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle.
* Diagnostique et traite les incidents sur le périmètre confié.
* S’assure de la bonne mise en œuvre des plans de continuité - PCS / PRA.
* Participe aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité, et propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.
* Rédige et maintient la documentation technique d'exploitation.
Garant des solutions techniques :
* Est le correspondant production pour les projets.
* Garanti le respect des standards techniques de l’entreprise.
* Contribue à l’élaboration détaillée des stratégies et des chronogrammes de bascule, et identifie les prérequis associés.
🌟Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne🌟
Compétences Techniques :
* Connaissance approfondie des systèmes d’information bancaires, des processus de bascule et des configurations techniques.
* Technologie : Apache/Tomcat, JBoss, Microsoft IIS, Openshift & Kubernetes
* Système d’exploitation : Windows/linux
* Langage : Powershell, Shell, Python
* Chaine CI/CD : Bitbucket, XLD/XLR
* Orchestration : Visual TOM
* Supervision : Zabbix
Gestion de projet :
* Capacité à produire des chronogrammes détaillés, et à gérer des actions dans un environnement complexe et un planning contraint.
Communication :
* Bon communiquant pour collaborer efficacement avec les différentes équipes et les parties prenantes.
Analyse et résolution de problèmes :
* Aptitude à identifier des problèmes techniques et à proposer des solutions adaptées.
Adaptabilité :
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter aux évolutions des projets.
Alors, si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésitez plus et postulez, vous deviendrez peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
* Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
🌟 À propos du groupe SYD 🌟
Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers: Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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