Au sein de la Direction Déléguée au Réseau, vous être chargé.e de développer la démarche d’innovation et d’accompagner la montée en compétences des équipes adjacentes. Vous contribuez à mettre l’innovation au service de l’amélioration et de la performance de la branche retraite en lien étroit avec les directions métier et pilotage ainsi qu’avec le réseau national des animateurs de l’innovation.
Directement rattaché(e) au responsable innovation réseau vous prenez ponctuellement en charge des projets transverses que vous conduirez en relation étroite avec les autres départements de la Direction Déléguée au Réseau et avec les partenaires locaux. (Proposition de méthode projet, élaboration et réalisation d’études utilisateurs, analyse de données, facilitation des ateliers ou instances, conception de solutions…).
Concrètement, vos missions :
Les missions confiées seront articulées autour des projets et activités suivantes:
· Analyser et collaborer avec les partenaires internes et externes à la direction pour identifier les opportunités d’innovation les plus prometteuses (une connaissance des méthodes d’innovation, qu’elles soient orientées design, créativité ou agile est en ce sens un vrai plus!)
· Gérer ou accompagner localement des projets d’innovation de l’analyse du sujet à la co-conception de solutions
· Développer une logique de capitalisation et de transversalité sur les initiatives rencontrées pour faire monter en compétence vos collaborateurs sur les méthodes de matérialisation de solution et la mise en place de prototypes
Sur chaque projet, votre rôle sera en premier temps d’analyser et synthétiser la problématique rencontrée,
Vous aurez ensuite à charge d’identifier les réponses à celle-ci avant de tester et de déployer la solution retenue.
Dans toutes ces activités vous serez a minima épaulé.e par votre responsable, le reste de l’équipe et collaborerez au quotidien dans une logique d’intelligence collective.
Envie de mettre à l’épreuve votre créativité et votre imagination? Nous vous attendons.
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