Overview
Description du poste et Missions
Le Centre Éducatif Fermé de Port Louis accueille 12 mineurs, garçons, placés sur décision des magistrats pour une durée allant jusqu’à 6 mois. La prise en charge, collective et individualisée, est rythmée par des activités pédagogiques, d’insertion professionnelle, sportives, d’intérêt général et culturelles, ainsi que le renforcement des compétences psychosociales et des médiations (médiation animale, etc.). L’action éducative est fondée sur des interventions basées sur les données probantes. Dans le cadre d’un remplacement, prise de poste en janvier prochain.
Le/la Futur.e Directeur/Directrice est sous l’autorité de la Direction Générale de l’association et garantit la mise en œuvre de la mission du Centre Éducatif Fermé.
* Recruter, animer et gérer l’équipe pluridisciplinaire (26,5 ETP : 1 assistante de direction, 2 chefs de service, intervenants éducatifs, enseignant, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.).
* Organiser et piloter le projet individuel du mineur et garantir la cohérence de la prise en charge.
* Impulser les activités éducatives et pédagogiques conformément au projet d’établissement et finaliser le Projet Éducatif (PE) avec l’équipe pluridisciplinaire.
* Assurer le pilotage budgétaire de l’établissement en lien avec le Directeur Départemental et les équipes support du siège.
* Piloter la démarche qualité.
* Assurer la communication et la représentation auprès de l’autorité de contrôle (Ministère de la Justice), des magistrats et des partenaires institutionnels et contribuer à représenter l’association sur le territoire avec la Direction Générale.
* Rendre compte de vos missions auprès du Directeur du pôle pénal.
Début du contrat : janvier 2026
Profil recherché
Idéalement titulaire d’un diplôme de niveau I type CAFDES ou équivalent (au minimum niveau II type CAFERUIS). Expérience en internat et bonne maîtrise du placement au pénal et des mesures judiciaires des mineurs sous-main de justice.
* Capacité démontrée à animer une équipe et à exercer le leadership; aptitude à travailler dans des situations complexes et multisectorielles et à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’un projet collectif axé sur une prestation de qualité envers les mineurs en difficulté.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Permis B obligatoire en raison des déplacements.
Spécialité : Education/ Animation/ Prévention
Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - BAC+5 et plus
#J-18808-Ljbffr
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