Assistant(e) d'exploitation - Rôle et missions
Véritable relais de la direction, l'assistant(e) d'exploitation joue un rôle central dans la performance quotidienne de l'entreprise. Il/elle assure la coordination entre les équipes terrain et les services supports (RH, paie, formation, qualité, sûreté, planification), et contribue à l'image de l'entreprise auprès des collaborateurs et partenaires.
Missions principales :
Logistique & exploitation
Gestion du courrier (réception/envoi)
Suivi des cartes parking, badges, uniformes, agréments, cartes professionnelles
Organisation des formations internes/externes
Suivi administratif des relations clients et des factures
Planification
Saisie et mise à jour des horaires, congés, absences
Édition des feuilles d'émargement
Saisie des heures de délégation
Administratif / RH
Gestion des embauches : formalités, constitution du dossier, contrats, visites médicales
Suivi des périodes d'essai, absences, arrêts, AT, mutuelle, titres-restaurant
Déclarations de sinistres véhicules
Rédaction des attestations employeur
Préparation des éléments variables de paie, soldes de tout compte, attestations Pôle Emploi
Traitement des demandes d'acompte
Rédaction de courriers divers (congés, sanctions, départs, etc.)
Profil recherché :
Formation de niveau BTS ou équivalent en gestion administrative, impérativement en administration du personnel.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne aisance rédactionnelle.
Qualités requises :
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et des priorités.
Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, sens du service.
Adaptabilité, curiosité d'esprit, intégrité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.