Créée en 1991 WORK 2000 s'appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société régionale à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d'ordres « Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction ». Une quarantaine d'agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la satisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d'intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre développement et l'avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.
Nous recherchons un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) (H/F) pour piloter et coordonner nos chantiers dans la région.
Déplacements régionaux fréquents, avec retour chaque week-end.
Vous serez en charge de l'organisation, de la gestion des équipes et des moyens, et du bon déroulement des travaux dans le respect des normes, des délais et des coûts.
- Piloter les chantiers de tuyauterie industrielle : préparation, exécution et suivi.
- Encadrer les équipes (tuyauteurs, soudeurs, monteurs) et coordonner les sous-traitants.
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité (HSE) et environnement.
- Gérer les moyens matériels, logistiques et humains sur site.
- Assurer le reporting auprès de la direction et le lien avec le client.
- Garantir le respect des plannings et des budgets.
Formation technique (Bac Pro, BTS ou équivalent) en tuyauterie industrielle, chaudronnerie, maintenance industrielle ou domaine connexe.
Expérience significative en tant que chef de chantier ou responsable d'équipe en tuyauterie.
Habitude des grands déplacements géographiques et capacité à être mobile toute la semaine (retour week-end).
Leadership, sens de l'organisation, rigueur, excellent relationnel.
Maîtrise des plans isométriques, capacité à gérer contraintes techniques et rythmes de chantier.
Salaire brut estimé entre 38 000 € et 48 000 € par an, selon profil, expérience et mobilité.
Véhicule de service ou indemnité de mobilité.
Indemnités de déplacement (grands chantiers) + prise en charge logement/repas selon inscription terrain.
Mutuelle, participation/intéressement, perspectives d'évolution.
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