Le poste
Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un Adjoint des cadres chargé du contrôle de gestion à la Direction des Ressources Humaines.
Missions principales :
Pour 80% du temps :
- Production et analyse de données quantitatives et qualitatives relatives aux ressources humaines (Bilan social, Statistique Annuelle des Etablissements de santé, enquêtes diverses…)
- Suivi mensuel des dépenses de personnel et des effectifs rémunérés
- Aide à l’élaboration du budget annuel concernant les dépenses de personnel
- Elaboration et diffusion de requêtes pour le service RH et de tableaux de bord (effectifs, absentéisme…) à l'attention de la Direction Générale, du DRH et des pôles d'activité
- Participation à des dossiers transversaux
Pour 20% du temps :
1. Gestion administrative des agents d’un pôle (constitution des dossiers agents, suivi des contrats, absentéisme, accident de travail, paie…)
Composition de l’équipe : 1 Directeur des Ressources Humaines, 1 adjoint du DRH, 1 responsable de la paie et du suivi budgétaire, 2 responsables carrière, 1 contrôleur de gestion, 1 responsable de la gestion du temps, 2 responsables de la formation, 3 gestionnaires paie, 1 gestionnaire social, 1 assistant.
Lieu de travail : site de Sèvres (déplacements exceptionnels sur le site de Saint-Cloud)
Grade : Adjoint des cadres
Contrat : CDD 3 mois renouvelable et évolutif
Salaire : rémunération statutaire / 2000 € – 2300 € net mensuel (selon statut et expérience)
Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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