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Animateur - missions élargies en péri et extrascolaire h/fcdi eybens (38)

Eybens
CDI
Aquila Rh
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

Description du poste

L’association EVADE (Echirolles Vacances Animation Développement Educatif) recherche un Animateur ou une Animatrice de la pause méridienne pour intervenir lors des temps périscolaires et extrascolaires (ALSH)

Dans le cadre de ses missions, contribue à transmettre et à défendre les valeurs laïques, républicaines, sociales et éducatives, issues des principes de l’éducation populaire, qui guident l’action d’EVADE.

En rejoignant l'association, vous jouez un rôle clé dans l’élaboration et l’animation de projets divers, visant à favoriser le développement éducatif, personnel et social des enfants.

Vous interviendrez durant les temps extrascolaires et périscolaires, ainsi que sur certains projets spécifiques de l’association, en assurant une continuité éducative et en travaillant de manière collaborative.

En tant de la pause méridienne, vous superviserez l’organisation et la gestion du temps de la pause, en lien avec votre responsable. Vous serez de la continuité éducative, tout en maintenant des relations avec le personnel municipal, les partenaires éducatifs du territoire et les familles.

Vos missions

Animation et encadrement des enfants

1. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques, sportives et culturelles adaptées.
2. Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants.
3. Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.


Travail en équipe et continuité éducative

4. Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique.
5. Assurer la communication avec les collègues et responsables.
6. Accompagner et dynamiser l’équipe d’animation.


Gestion des espaces et du matériel

7. Aménager et entretenir les espaces d’activités.
8. Gérer le matériel pédagogique et les stocks nécessaires.
9. Suivre les dossiers sanitaires et autorisations.


Organisation de la pause méridienne

10. Encadrer une équipe et collaborer avec les acteurs éducatifs.
11. Appliquer le projet pédagogique et gérer les conflits.
12. Assurer le suivi administratif et rendre compte à la hiérarchie.


Fonction spécifique

13. Assurer ponctuellement la direction de l’ALSH ou d’un territoire éducatif.

Pré-requis

Ce que nous offrons

14. Des outils pédagogiques diversifiés et un accès à des infrastructures culturelles et sportives.
15. Un environnement de travail collaboratif, avec des formations et opportunités de développement professionnel.
16. La possibilité d’évoluer au sein de l’association avec des perspectives d'évolution et de montée en compétences.
17. Une mission éducative enrichissante, contribuant activement au développement des enfants.

Ce que nous proposons

18. Contrat CDI à temps complet annualisé (base 35 heures).
19. Groupe C, coefficient 285, selon la convention collective ECLAT (ex-animation).
20. Rémunération brute mensuelle à partir de 2079€ (prime mobilité incluse).
21. Prime mensuelle pour l’utilisation de modes de transport durables (Forfait Mobilité Durable).
22. 7 semaines de congés pendant les vacances scolaires.
23. Mutuelle entièrement prise en charge par l’association.
24. Comité Social et Economique (chèques cinéma, chèques vacances…).

Rejoindre EVADE, c’est intégrer une équipe dynamique et solidaire, mettant l’enfant au centre de ses préoccupations.

Profil recherché

Diplômes et qualifications

25. BPJEPS LTP avec UC de direction validée ou diplôme équivalent.
26. La certification de Prévention et Secours Civique (PSC1) et le permis B sont un plus.

Compétences et connaissances requises

27. Connaissances solides sur le développement et les besoins des enfants.
28. Capacité à encadrer et accompagner une équipe variée.
29. Sens de l’organisation, polyvalence et capacité à s’adapter.
30. Maîtrise des méthodes d’éducation nouvelle.
31. Aptitude à animer des groupes et proposer des activités variées pour des enfants de 3 à 13 ans.
32. Bonnes capacités à travailler en équipe avec une communication claire et bienveillante.
33. Compétences en préparation et animation de réunions d’équipe.
34. Rédaction de documents pédagogiques (projets d’activités, bilans).
35. Force de proposition et volonté d’innover.
36. Posture professionnelle exemplaire.
37. Respect des valeurs de l’association.

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