Developpeur foncier (h/f)

Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur du Val d'Oise et des Yvelines.Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières.Vos missions principales :- Repérage et prospection active de terrains constructibles :(études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.)- Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.)- Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial)- Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentiqueVotre profil- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe.- Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats, avec une vraie appétence pour la négociation et le développement.- Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'ils soient privés ou publics.- Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, ambitieux et humain, où votre sens de l'initiative fera la différence.Pourquoi rejoindre ce groupe ?- Un poste à fort impact local, au cœur du développement urbain- Des opérations porteuses de sens- Une équipe expérimentée et bienveillante, avec un encadrement solide- Un cadre d'autonomie stimulant et de réelles perspectives d'évolution

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Véhicule
Déplacements Déplacements: Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Cadre réglementaire environnemental Cette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
* Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Cabinet Etiah


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