Job coach (h/f)

Les missions du poste

En tant que job coach, vous accompagnez les personnes sur votre territoire, en binôme avec des job coach. Référent.e du parcours de vie de la personne (et donc au-delà du parcours professionnel), votre approche est centrée sur le rétablissement et le développement du pouvoir d'agir ; vous vous basez sur le choix des personnes, sur l'expérimentation et le droit à l'erreur (IPS). Vous vous adaptez en permanence aux souhaits et besoins de la personne accompagnée.
Vous privilégiez une démarche d'aller-vers et un accompagnement global qui s'organise en multi-référence, avec pour finalité : l'emploi.

Vos activités :
- Assurer l'accompagnement professionnel en milieu ordinaire des personnes (élaboration du projet professionnel, aide à la recherche d'emploi, accompagnement dans l'emploi, sécurisation du parcours professionnel) en binôme avec un job coach
- Assurer l'intermédiation entre la personne et l'entreprise (prospection au regard du projet, sensibilisation, aide au tutorat, médiation, aide à la prise de poste, aide au maintien dans l'emploi)
- Assurer l'accompagnement social en orientant la personne vers les interlocuteurs dédiés (accès aux droits, santé, logement, mobilité, etc.)
- Participer à la mise en place et à l'animation d'ateliers collectifs destinés aux publics accompagnés
- Développer le réseau partenarial auprès du secteur médico-social, sanitaire et économique
- Contribuer à l'expérimentation de nouvelles approches (IPS, pair-émulation, pair-aidance, etc.)
- Contribuer à la dynamique d'équipe
- Assurer une remontée et un suivi administratif de l'activité

Le profil recherché
Vous rejoignez une équipe de 10 Job Coach, 1 coordinatrice et 1 cheffe de service ultra motivés !
Pour s'épanouir sur ce poste, et démarrer ensemble cette aventure, il vous faudra :

o Expérience sur un poste similaire en lien avec un public éloigné de l'emploi
o Sensibilité et connaissance du handicap, en particulier en santé mentale
- de RESEAU : connaissance des acteurs locaux (économiques, insertion, institutionnels, social, sanitaire, etc.)
- d'APTITUDES RELATIONNELLES en termes d'écoute, de relation d'aide, de communication
- de CREATIVITE : intérêt pour les pratiques d'interventions innovantes et recherche de solutions alternatives
- de FLEXIBILITE : capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation
- d'ENERGIE : pour se lever aux aurores afin d'accompagner à une prise de poste, ou encore finir à 19h car vous avez réalisé un RDV avec une personne en poste
- d'HUMILITE : pour vous joindre à une équipe aux parcours variés, qui se remet en question en permanence et ne présume de rien
- d'ESPRIT D'EQUIPE : seul.e on va plus vite, ensemble, on va plus loin

Informations complémentaires :
Démarrage du contrat dès que possible.

Organisation de travail : vous êtes autonome dans la gestion de votre agenda et de vos horaires (38h hebdomadaire).
Le télétravail est possible pourvu qu'il facilite votre organisation.
Bienvenue au GIRPEH !