Juriste droit des affaires h/f

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile, Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités. Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour l'un de ses clients, acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, un(e) :

Juriste Droit des Affaires (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vos missions principales sont ciblées en droit des sociétés et droit des contrats :

· Gérer votre portefeuille de sociétés : organisation des AG ordinaires et extraordinaires, actualisation des registres et organigrammes,

· Réaliser l'immatriculation des nouvelles sociétés, organisation de conventions intragroupes, TUP/fusion, transformations,,

· Etablir et étudier les contrats des clients, sous-traitants et fournisseurs (contrats commerciaux, accords de partenariats/confidentialité, appels d'offres, référencements,

· Assurer la négociation des contrats commerciaux en France et à l'international,

· Effectuer une veille juridique,

· Rédiger des notes et mettre en place des actions de sensibilisation.