Référent contrôleur comptable marché public (h/f)

Vous aimez quand les chiffres sont bien rangés, que les lignes comptables tombent justes et que les marchés publics ne vous échappent pas d’une virgule ? Si, en plus, vous avez envie de jouer un rôle central dans une mission d’intérêt général et d’évoluer dans une équipe où rigueur rime avec bonne humeur, alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons. Votre prochain défi se trouve peut-être ici, chez nous, au cœur du Département du Rhône.


Qui sommes-nous ?


Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien :


Vous rejoindrez le pôle Performance et Prospective, un petit collectif de 9 personnes qui manient quotidiennement tableurs, indicateurs et process comptables. Parmi eux, cinq contrôleurs comptables, un référent inventaire et régies, un contrôleur de gestion, un adjoint au chef de service et un chef de service qualité et performance. Bref, une équipe pluridisciplinaire qui connaît bien ses sujets et qui ne vous laissera pas seul face à une ligne budgétaire récalcitrante.


Votre rôle ? Il est central. Vous êtes le ou la référent·e de l’exécution comptable des marchés publics, particulièrement ceux qui demandent une bonne maîtrise des arcanes comptables, comme les marchés de travaux. Vous êtes l’interlocuteur des directions métiers, celui ou celle à qui l’on pose les questions pointues, et à qui l’on fait appel pour fiabiliser les écritures ou vérifier la bonne application de la fameuse instruction M57 (oui, elle aussi fait partie du quotidien).


Chaque jour, vous réalisez le contrôle des écritures comptables : imputation, liquidation, conformité des pièces, cohérence des mouvements, suivi des avances et de leur résorption. Vous ne laissez rien passer, sans pour autant oublier que derrière chaque ligne budgétaire, il y a un projet, un service, un usager. Vous êtes aussi acteur·rice dans la gestion des marchés dans le logiciel de gestion financière. Vous créez les fiches marchés, suivez les avenants, les retenues de garantie, les sous-traitants… le tout en coordination avec la commande publique et les services opérationnels.


Au-delà du contrôle, vous jouez un rôle dans l’amélioration continue du processus comptable. Vous mettez à jour des tableaux de suivi, identifiez les anomalies, et proposez des pistes d’optimisation. Et quand un collègue est absent, vous savez prendre le relais. Traitement de bandes hopayra, création de fiches immobilisations, exploitation des données pour le comptable public… vous êtes souple, fiable et vous aimez la diversité dans vos tâches.


Vous travaillerez à Lyon, dans un cadre agréable et accessible, avec la possibilité de télétravailler. Vous disposerez des outils nécessaires pour mener à bien vos missions, y compris un bon logiciel métier, une écoute managériale et un environnement propice à la montée en compétences.



Profil

Vos compétences utiles :


Pour vous sentir à l’aise dans ce poste, mieux vaut être à l’aise avec les chiffres, les clauses contractuelles et les règles de gestion publique. Si vous connaissez déjà les subtilités de la norme M57, c’est un vrai plus. Vous avez également un goût prononcé pour l’organisation, l’analyse et vous savez faire preuve de rigueur sans rigidité. Votre relationnel est fluide, vous êtes à l’aise pour expliquer, conseiller, alerter, et vous savez faire passer vos messages avec diplomatie.


Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, e-GF), vous avez l’œil pour détecter l’anomalie qui se cache dans les justificatifs, et vous êtes curieux de comprendre comment améliorer les process. Votre sens du service public vous guide, mais vous savez aussi que comptabilité rime avec adaptabilité.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).


Vous bénéficierez d’un temps de travail à 100 %, avec 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT, parce que le droit au repos, ça se respecte. Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, à partir du 1er août 2025. Et oui, le poste est télétravaillable, avec un cadre souple et organisé.


Vous évoluerez dans un environnement qui soutient la montée en compétence, les mobilités internes, et où l’on prend soin des équipes : formations, accompagnement RH, moments conviviaux... sans oublier les engagements en faveur de l’inclusion et du handicap, portés par une politique active en partenariat avec le FIPH.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s’épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".


Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin découvrez le Département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !