Accompagnatrice multi-accueil (h/f) - com. com. du civraisien en poitou

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O086251218001543 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 17/01/2026 Intitulé long de l'offre Accompagnatrice multi-accueil (h/f) - Petite enfance - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU Date limite de candidature 17/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance Statut du poste Vacant Intitulé du poste Accompagnatrice multi-accueil (h/f) - COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU Description du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un(e) agent social pour effectuer une remplacement de 6 mois, à la maison de la petite enfance de Civray. L'agent aura pour mission principal d'accueillir et d'accompagner chaque enfant dans son développement global en respectant son individualité et son bien-être. Missions principales : • Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur ; • Prendre soin de l’enfant : veiller à sa sécurité physique, affective durant la journée (les changes, les repas et le sommeil, les jeux…) ; • Préparer et servir les collations journalières des enfants ; • Animer et organiser des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants ; • Sensibiliser les enfants avec l’apprentissage des actes de la vie quotidienne, les limites, les règles en collectivité ; • Travailler en équipe : échanges d’idées, cohérence dans les pratiques quotidiennes, participation aux réunions et aux formations ; • Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique ; • Respecter la confidentialité ; • Entretien de la structure : nettoyer tous les espaces et matériels pédagogiques ; • Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène des espaces de vie (HACCP) ; • Laver, étendre, plier et ranger le linge nécessaire à l’établissement ; Missions ponctuelles : • Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre et/ou à la directrice du multi-accueil ; • Mettre en place des projets communs aux ALSH Descriptif du profil recherché Compétences techniques et savoir faire : • Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ; • Connaître les normes de sécurité et d’hygiène auprès des enfants ; • Organiser et coordonner les activités ; • Techniques de dynamique de groupe, d’animation, d’observation et d’écoute ; • Accueillir, informer les familles ; • Connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant à partir de 10 semaines ; • Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail • Savoir travailler en équipe ; • Sens des responsabilités et de la sécurité ; • Etre polyvalent dans la proposition d'activités variées. Qualités relationnelles et comportementales : • Etre dynamique ; • Facultés d’adaptation et prise d’initiatives • Se faire respecter auprès des enfants ; • Etre force de propositions ; • Etre à l’écoute des enfants ; • Avoir un esprit d’entraide et d’écoute ; • Etre disponible pour pallier aux remplacements ; • Avoir le sens du service public Lieu de travail : maison de la petite enfance de Civray Rue Victor Hugo - 86400 CIVRAY Conditions et contraintes d'exercice : • Temps de travail annualisé • Travail en journée, parfois le soir • Disponibilité • Travail parfois sur écran • Travail en intérieur et en extérieur • Situation de contact avec les enfants et leurs parents • Vigilance sur la route • Discrétion professionnelle • Ergonomie • Portage des enfants • Ambiance sonore et agitée • Hygiène : lavage des mains perpétuel, tenue adaptée, risque de contamination virale élevée. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Merci de bien vouloir adresser vos candidatures à l'attention de Monsieur le Président, Communauté de Communes du Civraisien en Poitou, 10 Avenue de la Gare -86400 CIVRAY. Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec le service RH au 05-49-87-67-88. Fondement juridique du recrutement Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Géolocalisation du poste 10 avenue de la gare : 86400 Civray Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Civray Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 22/01/2026